Prefeitura de Itanhangá abre Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Itanhangá torna público que realizará por meio da Comissão Examinadora, um Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível fundamental completo e incompleto, médio, técnico e superior para atender a natureza emergencial transitória de excepcional interesse público, bem como a formação de cadastro reserva.

Conforme o edital, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação: Auxiliar de serviços gerais; Auxiliar de serviços gerais - Educação; Motorista de Ônibus e Veículos Escolares; Atendente Consultório Dentário; Técnico de Enfermagem; Enfermeiro; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo (1); Psicólogo; Merendeira - Educação; Técnico de Desenvolvimento Infantil; Assistente Social; Nutricionista; Professor Licenciatura Plena; e Psicólogo.

Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.211,51 a R$ 4.503,18.

Para concorrer à oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental incompleto ou completo, médio, técnico e superior nas áreas pretendidas, Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D", dentre outros requisitos que constam no edital.

Inscrição

Os interessados em participar podem se inscrever no período de 22 de dezembro de 2021 a 14 de janeiro de 2022; profissionais da área da saúde e demais inscrições deverão procurar a Secretaria Municipal de Saúde no horário das 7h às 11h e das 13h às 17h para realizar a inscrição. Os profissionais dos cargos de Educação e Cultura deverão realizar a inscrição na Secretaria Municipal de Educação e Cultura que será das 7h às 11h. O Formulário de Inscrição estará disponível na Secretaria de Educação e Cultura, Secretaria de Saúde, e também na página eletrônica da Prefeitura Municipal de Itanhangá - MT na opção de Editais.

Seleção

O processo seletivo consistirá na prova de títulos referentes à escolaridade e aperfeiçoamento profissional. O resultado preliminar e o resultado final do Processo Seletivo serão divulgados no órgão de imprensa oficial do município: Diário Municipal; no site da Prefeitura de Itanhangá e no mural da prefeitura.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo para os profissionais da área Municipal de Educação e Cultura será somente para o ano letivo de 2022, que corresponde ao período de 10 meses. Porém, para os cargos das Secretaria Municipal de Saúde a validade será de um ano a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

EDITAL DE ABERTURA 04/2021
RETIFICAÇÃO I
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Prefeitura de Selvíria - MS abre Processo Seletivo para contratação temporária de professores

No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Selvíria, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, anuncia a realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária, bem como a formação de cadastro reserva de professores para atuarem no ensino fundamental.

Conforme o edital, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

Zona Urbana: Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Geografia; Professor de História e Professor de Inglês.

Zona Rural: Professor de Arte.

Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 20 horas semanais.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem cumprir alguns requisitos, sendo eles: ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; ter idade mínima de 18 anos; ter escolaridade mínima exigida para o cargo, dentre outros requisitos que constam no edital.

Inscrição e seleção

Os interessados em participar podem se inscrever gratuitamente e unicamente de forma presencial no período das 8h30 às 14h (horário de Brasília) nos dias 14 e 17 de janeiro na Sede da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante avaliação de títulos, tempo de experiência e certificados de participação em cursos de formação na área da educação na área pretendida. O resultado dos classificados será publicado no site da Prefeitura de Selvíria e no Diário Oficial (Assomasul), no prazo de até cinco dias após a inscrição.

O processo seletivo terá vigência de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período a critério de interesse e necessidade do município.

EDITAL DE ABERTURA 01/22
PROVAS RELACIONADAS
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Prefeitura de Jardim abre Processo Seletivo para contratação temporária de 50 professores

No estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Jardim, torna público que estão abertas inscrições para novo Processo Seletivo, com o objetivo de contratar temporariamente 50 professores, bem como a formação de cadastro reserva, para atuarem na Rede Pública Municipal de Ensino, no ano letivo de 2022.

Conforme o edital, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação: Professor de Educação Infantil (15); Professor de Educação Básica (15); Professor de Arte (1); Professor de Matemática (1); Professor de Inglês (1); Professor de Educação Física (1); Professor de Ciências (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Geografia (1); Professor de História (; Professor para atuar na Educação Especial - Apoio (10) e Professor para Sala de Recursos Multifuncional (2).

Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente ao salário de R$ 2.742,48 mensais.

Para concorrer à oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua nível superior em licenciatura na área pretendida.

Inscrição e seleção

Os interessados em participar podem se inscrever de forma eletrônica, mediante o preenchimento do Requerimento de Cadastro, no período de 12 de janeiro a 14 de janeiro de 2022, pelo site da Prefeitura de Jardim. Após o período de inscrição, os candidatos deverão entregar seu Comprovante de Cadastro na Escola Municipal Castelo Branco, entre o período de 19 de janeiro a 21 de janeiro de 2022, das 7h às 11h e 13h às 17h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a prova de títulos e entrevista. O resultado final da classificação está prevista para o dia 11 de fevereiro de 2022 e será publicada no site da Prefeitura de Jardim, no Diário Oficial da Assomasul e na Sede da Secretaria de Educação.

Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

EDITAL DE ABERTURA 01/22
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Prefeitura de Aparecida do Rio Doce - GO divulga Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais

No estado de Goiás, o Fundo Municipal de Assistência Social do município de Aparecida do Rio Doce, por meio da organizadora de Desenvolvimento da Educação, torna público que realizará um novo Processo Seletivo com o objetivo de contratar temporariamente, bem como cadastro reserva, 14 profissionais de nível fundamental e superior.

Conforme o edital, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação: Motorista (6); Monitor escolar (6); Assistente social (1) e Psicólogo (1).

Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que varia de R$ 1.400,00 a R$ 2.500,00.

Para concorrer às oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em Nível fundamental; Graduação na área pretendida; Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" e idade mínima de 18 a 21 anos completos.

Inscrição

Os interessados em participar podem se inscrever gratuitamente, por meio da entrega de Currículo no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Aparecida do Rio Doce, no período de 10 de janeiro a 18 de janeiro de 2022, no horário de expediente, das 7h às 11h e 13h às 17h.

Seleção

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante avaliação curricular e prova de títulos prevista para o período de 19 de janeiro a 20 de janeiro de 2022 e entrevista por videoconferência, com previsão a ser realizada dia 31 de janeiro de 2022 . A convocação dos candidatos para a entrevista e a divulgação final dos aprovados estará disponível no site da Prefeitura de Aparecida do Rio Doce.

O referido processo terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a critério da Administração Pública Municipal.

EDITAL DE ABERTURA 01/22
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