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Caerd - RO notifica alterações em Processo Seletivo

Caerd - RO notifica alterações em Processo Seletivo

A Companhia de Águas e Esgotos de Rondônia - Caerd divulgou duas retificações de seu Processo Seletivo, que tem como objetivo o preenchimento de 288 vagas para profissionais de níveis médio e superior.

De acordo com o documento (retificação I), houve alteração no critério de pontuação para o cargo de Técnico de Sistema de Saneamento e Técnico de Suporte à Gestão e Negócios, além de mudança no período de inscrição, que agora passa a ser até o dia 21 de fevereiro de 2022. Já o documento (retificação II), traz alteração na distribuição de vagas para os cargos de Técnico de Suporte à Gestão de Negócios e Analista de Suporte à Gestão com suas respectivas localidade.

Conforme o edital, há oportunidades para os cargos de Agente de Sistema de Saneamento (181); Agente de Suporte à Gestão de Negócios (43); Técnico de Suporte à Gestão de Negócios (9); Técnico de Sistema de Saneamento (28); Analista de Suporte à Gestão (18) e Analista de Sistema de Saneamento (9).

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos que podem ser consultados no edital.

O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 220 horas mensais e contará com remuneração de R$ 2.434,26 a R$ 4.868,58.

Como participar?

As inscrições, que foram abertas no dia 10 de fevereiro e seguem até o dia 21 de fevereiro de 2022, podem ser realizadas pelo Formulário Eletrônico. Os candidatos serão classificados por meio de avaliação curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Vigência

A contratação será pelo período de um ano, podendo haver cancelamento do contrato ou prorrogação por igual período.


EDITAL DE ABERTURA N º 2 / 2 0 2 2
EDITAL DE ABERTURA RETIFICAÇÃO I
PCI Concursos Caerd - RO notifica alterações em Processo Seletivo

PGFN - CE divulga um novo Processo Seletivo de estágio para Juazeiro do Norte

PGFN - CE divulga um novo Processo Seletivo de estágio para Juazeiro do Norte

No estado do Ceará, a Procuradoria-Seccional da Fazenda Nacional em Juazeiro do Norte anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiário.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva no curso de nível superior em direito. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas 20 horas semanais, referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 787,98, acrescido de R$ 10,00, correspondente ao auxílio-transporte por dia de estágio efetivamente exercido.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente no período de 21 a 25 de fevereiro de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular no período previsto de 2 a 4 de março de 2022, além de entrevista com realização prevista para 9 a 11 de março de 2022.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 1/2022
PROVAS RELACIONADAS
PCI Concursos PGFN - CE divulga um novo Processo Seletivo de estágio para Juazeiro do Norte

Universidade Federal do Pará - UFPA retifica Concurso Público para contratar mais de 60 profissionais

Universidade Federal do Pará - UFPA retifica Concurso Público para contratar mais de 60 profissionais

A Universidade Federal do Pará - UFPA torna pública uma nota de retificação de seu novo Concurso Público para a contratação de 65 profissionais, objetivando preencher as vagas dos cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação.

De acordo com documento (retificação III) divulgado nesta quinta-feira (17), ficam excluído do edital o cargo de arquivista.

Retificações anteriores

Em publicação anterior (retificação II) foi comunicada a prorrogação das inscrições até o dia 20 de fevereiro de 2022, pelo site da Ceps.

Conforme a nota anteriormente divulgada (retificação I), houve o acréscimo do cargo de Técnico em Contabilidade (1).

Certame

Conforme o edital, há oportunidades disponíveis também entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação: Administrador (4); Analista de Tecnologia da Informação / Área: Suporte; Analista de Tecnologia da Informação / Área: Desenvolvimento (4); Analista de Tecnologia da Informação / Área: Governança de TI; Auditor; Bibliotecário - Documentalista (3); Engenheiro / Área: Eletricista (2); Médico / Área: Psiquiatria; Médico / Área: Ginecologia e Obstetrícia; Pedagogo (3); Químico (2); Técnico em Assuntos Educacionais; Tecnólogo / Formação: Produção Audiovisual; Assistente em Administração (20); Técnico em Contabilidade (8); Técnico de Laboratório / Área: Biologia; Técnico de Laboratório / Área: Biologia; Técnico de Tecnologia da Informação (6); Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.

Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal de R$ 4.180,66.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem cumprir alguns requisitos, sendo eles: Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses; Ter idade mínima de 18 anos completos; Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. Dentre outros requisitos que constam no edital.

Inscrição

A taxa de inscrição alterna entre R$ 90,00 a R$ 130,00; porém, os candidatos que se encontram nos requisitos específicos do edital podem solicitar isenção pelo site.

O candidato deverá acessar seu cartão de inscrição a partir da data provável de 7 de março de 2022, para ter acesso ao local, hora e data de realização da prova.

Seleção

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, prova prática (somente para alguns cargos) e avaliação de títulos. As provas objetivas serão realizadas nos municípios de Belém/PA, Bragança/PA, Breves/PA, Tucuruí/PA, Altamira/PA, Capanema/PA e Castanhal/PA. As provas práticas para os cargos de Técnico de Laboratório/Área: Biologia e Tecnólogo/Formação: Produção Audiovisual serão realizadas apenas nos municípios para onde as respectivas vagas serão destinadas.

A prova objetiva será composta por questões de língua portuguesa e conhecimentos básicos; terá a duração de quatro horas e está prevista para ser realizada no dia 13 de março de 2022, com início às 08h30. Já as provas práticas tem previsão para serem realizadas no dia 11 de abril de 2022.

O resultado final do concurso será publicado no Diário Oficial da União (DOU) e divulgado no site da Ceps.

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União podendo ser prorrogado por igual período.

E, para lhe auxiliar nos estudos, adquira as Apostilas Digitais deste certame em nosso site.


EDITAL DE ABERTURA 10/2022
RETIFICAÇÃO I
PCI Concursos Universidade Federal do Pará - UFPA retifica Concurso Público para contratar mais de 60 profissionais

Sectet - PA divulga dois novos Processos Seletivos com mais de 940 vagas

Sectet - PA divulga dois novos Processos Seletivos com mais de 940 vagas

A Secretaria do Estado da Ciência, Tecnologia e Educação Superior, Profissional e Tecnológica (Sectet), no estado do Pará, tornou pública a realização das inscrições para seus dois novos Processos Seletivos Simplificados destinados a contratação temporária de profissionais para as funções de Professor, Instrutor, Orientador e Auxiliar Acadêmico para atuação nos Cursos de Formação Inicial e Continuada - FIC e de Formação Técnica do Mediotec, ofertado pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego - Pronatec, e são ofertadas para cidades de todo o estado em diversas áreas.

As 948 vagas estão divididas conforme os editais para formação superior e médio:

  • Edital nº006/2022: Professor (845) e Instrutor Nível Médio (54);
  • Edital nº007/2022: Orientador Curricular (24) e Auxiliar Acadêmico (25).

As funções possuem carga horária de 20 a 40 horas semanais, com remunerações de R$ 20,00 a R$ 30,00 por hora-aula ou de R$ 1.845,00 a R$ 2.960,00 mensais, conforme o cargo pretendido. Já as cidades de atuação podem ser consultadas no edital.

Procedimentos para a participação:

As inscrições deverão ser realizadas no período do dia 23 de fevereiro até às 23h59 do dia 2 de março de 2022 para o edital 006/2022, e até 25 de fevereiro de 2022 para o edital 007/2022, sendo ambos exclusivamente, via internet, por meio do site da Sectet.

A seleção será dividida em duas fases, sendo elas a análise curricular e a análise documentar. A análise curricular ocorrerá junto com o período de inscrições, por meio do preenchimento do formulário e levará em conta a escolaridade, a qualificação profissional e o tempo de experiência. Já a análise documental levará em conta a análise dos documentos comprobatórios que também deverão ser anexados, em PDF, no momento da inscrição.

O Processo Seletivo terá validade durante dois anos, a contar a data da publicação do resultado definitivo.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo presente em nosso site.


EDITAL DE ABERTURA Nº006/2022
EDITAL DE ABERTURA Nº007/2022
PCI Concursos Sectet - PA divulga dois novos Processos Seletivos com mais de 940 vagas

Um novo Processo Seletivo é disponibilizado pelo Hospital Ophir Loyola

Um novo Processo Seletivo é disponibilizado pelo Hospital Ophir Loyola

O Hospital Ophir Loyola (HOL), por meio do Governo do estado do Pará anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 28 vagas destinadas à contratação de Médicos em diferentes especialidades.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Médico Oncologia Clínica (4); Médico Hospitalista (5); Médico Neurocirugião (2); Médico Neuro Endovascular (1); Médico Nefrologista com ênfase em Terapia Renal Substitutiva - TRS (1); Médico Nefrologista com ênfase em Transplante Renal (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Urgência e Emergência - Unidade de Atendimento Imediato - UAI (4); Médico Cirurgia Mastologia Oncológica (2); Médico Radioterapeuta (1); Médico Radiologista (1); Médico Oftalmologista com ênfase em transplante de córnea (1); Médico Endoscopista com ênfase em Endoscopia Terapêutica - CPRE (1); Médico Cirurgia Geral Oncológica (1); e Médico Cirurgião Oncológico - subespecialidade em Cirurgia Torácica (1).

Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato possua diploma, devidamente registrado, no curso de graduação em medicina, bem como residência médica e especialização na respectiva área de atuação do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.858,41, acrescido de gratificação de escolaridade e vantagens.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 23 de fevereiro de 2022 a 25 deste mesmo mês e ano, por meio do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado. Vale ressaltar que, não serão admitidas inscrições de pessoas pertencentes ao grupo de vulnerabilidade ao novo coronavírus (Covid-19).

Coo forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise documental e curricular, no período previsto de 2 a 4 de março de 2022, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção, além de entrevista com realização prevista para os dias 14, 15 e 16 de março de 2022.

Vigência

De acordo como edital de abertura, o contrato será firmado durante 12 meses. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de três meses, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.


EDITAL DE ABERTURA N° 01/2022
PROVAS RELACIONADAS
PCI Concursos Um novo Processo Seletivo é disponibilizado pelo Hospital Ophir Loyola

Ieptec - AC divulga reabertura de um dos editais de seus Processos Seletivos para professores

Ieptec - AC divulga reabertura de um dos editais de seus Processos Seletivos para professores

O Instituto de Educação Profissional e Tecnológica (Ieptec) Dom Moacyr, no estado do Acre, tornou pública uma retificação para um dos editais de seus Processos Seletivos Simplificados para os cargos de professor mediador mensalista na modalidade do ensino a distância (EaD) para atuação nos cursos do programa Pronatec/Novos Caminhos.

O documento (retificação I - reabertura), referente ao edital nº 016/2021, as inscrições ficam reabertas no período de 18 a 23 de fevereiro de 2022, no Centro de Educação Profissional e Tecnológica João de Deus, em Plácido de Castro, localizado na rodovia AC 40 quilômetro 3,5, no horário das 8h às 10h30 e das 14h às 16h30.

Oportunidades

No edital nº 016/2021 a oportunidade é para atuação em 20 horas semanais com remuneração de R$ 1.200,00. Já no edital nº 017/2021 a vaga é para profissional atuar em jornadas de 30 horas semanais com salário de R$ 2.100,00.

Para participar os candidatos deverão ser brasileiros natos ou naturalizados, possuírem nível superior e os demais requisitos exigidos para o exercício do cargo.

Inscrições

As inscrições para o edital nº 017/2021 iniciadas no dia 22 de dezembro de 2021 ocorreram via internet por meio do endereço de email processoseletivo.ieptec@gmail.com ou presencialmente no Centro de Educação Profissional e Tecnológica João de Deus localizado na rodovia AC 40 quilômetro 3,5 ou na Unidade Central localizada na rua Riachuelo,138, José Augusto das 8h às 11h30 e das 14h às 16h30 até o dia 28 de dezembro de 2021.

No ato da inscrição, o candidato deverá encaminhar seu currículo com cópias dos documentos comprobatórios.

Seleção:

A seleção será de fase única e será composta por avaliação curricular e documental, e contemplará a pontuação de 100 pontos para a experiência profissional específica na área de seleção e titulação.

Vigência:

Os Processos Seletivos terão validade de um ano a partir da data de publicação do resultado final e homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Instituição.

Informações complementares podem ser obtidas por meio dos editais completos que constam em nosso site.


EDITAL DE ABERTURA Nº 016/2021
RETIFICAÇÃO I - REABERTURA
PCI Concursos Ieptec - AC divulga reabertura de um dos editais de seus Processos Seletivos para professores

Reaberto! Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre - CBM - AC retifica Concurso Público com 153 vagas

Reaberto! Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre - CBM - AC retifica Concurso Público com 153 vagas

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), juntamente com o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre (CBMAC), retificam seu Concurso Público para o Curso de Formação de Aluno Soldado Combatente do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre, objetivando o preenchimento de 153 vagas e 32 vagas de cadastro reserva.

De acordo com o mais recente documento (retificação II), as inscrições serão reabertas e foram alterados diversos subitens do edital. Os interessados em participar podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 8h do dia 21 de fevereiro de 2022, até as 21h do dia 8 de março de 2022 pelo site do IBFC, acessando a aba de Inscrições. A taxa de inscrição terá o valor de R$ 53,00 e deverá ser paga até o dia 9 de março de 2022. Porém, os candidatos que se encontram nos requisitos específicos do edital podem pedir a isenção pelo site até o dia 23 de fevereiro de 2022.

Ainda conforme a publicação, a aplicação da prova objetiva passa a ficar prevista para o dia 27 de março de 2022.

A nota divulgada anteriormente (retificação I) comunica o acréscimo de 32 vagas de cadastro reserva, sendo 25 vagas disponíveis para o sexo masculino e 7 para o sexo feminino. Houve também mudança no conteúdo programático da prova de aptidão física.

Certame

Conforme o edital, há oportunidades disponíveis para o cargo de Aluno Soldado Combatente, sendo 122 vagas disponíveis para o sexo masculino e 31 para o sexo feminino. E 32 vagas de cadastro reserva, sendo 25 vagas disponíveis para o sexo masculino e 7 para o sexo feminino.

Ao ser contratado, a jornada do profissional será de regime de tempo integral e dedicação exclusiva, referente ao salário de R$ 4.344,22 mensais.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: Auxiliar e complementar as atividades dos oficiais, quer no adestramento e no emprego dos meios, na administração, na execução de atividades peculiares ao Corpo de Bombeiros Militar; realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios; realizar serviços de busca e salvamento; realizar perícias de incêndio relacionadas com sua competência; prestar socorro nos casos de sinistros, sempre que houver ameaça de destruição de haveres, vítimas ou pessoas em iminente perigo de vida; realizar pesquisas técnico-científicas, com vistas à obtenção e ao desenvolvimento de produtos e processos voltados para a segurança contra incêndio e pânico; realizar atividades de segurança contra incêndio e pânico, dentre outros requisitos que constam no edital.

Requisitos

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem cumprir alguns requisitos, sendo eles: Possuir diploma de graduação de nível superior de ensino, reconhecido pelo MEC; ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal; ter a idade mínima de 18 anos completos até a data da matrícula no Curso de Formação; ter no máximo 30 anos de idade no ato da inscrição do concurso; possuir estatura mínima de 1,60m para candidatos do sexo masculino e 1,55m para candidatas do sexo feminino; estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando documento comprobatório; estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, se do sexo masculino; encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis, dentre outros requisitos que constam no edital.

Seleção

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de cinco fases/etapas, sendo elas:

  • Prova objetiva, eliminatória e classificatória;
  • Prova de Aptidão Física, eliminatória;
  • Exame Psicotécnico, eliminatório;
  • Exame Médico e Toxicológico, eliminatório
  • Investigação Criminal e Social, eliminatório.

A prova objetiva terá duração de cinco horas e será composta por questões de conhecimentos gerais e específicos, compostos por: Língua Portuguesa; Matemática; História e Geografia do Acre; Informática Básica, Estatuto dos Militares do Estado do Acre; Noções de Direito Administrativo; Noções de Direito Constitucional; Noções de Direito Penal Militar; Física e Química e tem previsão para ser realizada no dia 27 de março de 2022, no período da manhã.

O resultado final deste concurso público será divulgado no endereço eletrônico do IBFC na aba "Resultados" e no Diário Oficial do Estado do Acre.

O prazo de validade do presente concurso público é de dois anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.


EDITAL DE ABERTURA 01/2022
RETIFICAÇÃO I
PCI Concursos Reaberto! Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre - CBM - AC retifica Concurso Público com 153 vagas

Prefeitura de São Paulo de Olivença - AM retifica um de seus dois editais de Processos Seletivos

Prefeitura de São Paulo de Olivença - AM retifica um de seus dois editais de Processos Seletivos

No estado do Amazonas, a Prefeitura de São Paulo de Olivença, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou uma retificação referente a um dos editais para realização de dois Processo Seletivo, os quais têm por objetivo a contratação de 489 profissionais, bem como formação de cadastro reserva dentre cargos que exigem níveis fundamental, médio e superior.

O documento (retificação I) se refere ao edital nº 02/2022 e estabelece a inclusão do anexo relativo ao cronograma de eventos e mudanças em alguns subitens do edital. No quadro de vagas, fica excluída a oportunidade para auxiliar de serviços gerais que era destinada para a escola Enepu, na Zona Rural Indígena Ticuna. Além disso, foi incluída uma vaga para vigia na Escola São Jorge, destinada a Zona Rural Kambeba.

Sobre os Processos Seletivos

Conforme os editais, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

No Edital nº 001/2022 são disponibilizadas 307 vagas, entre os seguintes locais de atuação e cargos:

Zona Indígena Ticuna:

  • Aitcha: Professor Educação Infantil (2).
  • Almirante Barroso: Professor 1º ao 5º ano (1).
  • Ba'ma: Professor Educação Infantil (3) e Professor 1º ao 5º ano (6).
  • Batista Etuena: Professor/Educação Infantil (2); Professor 1º ao 5º Ano (2); Professor 6º ao 9º Ano L. Portuguesa (2); Professor6º ao 9º Ano Matemática (1); Professor 6º ao 9º Ano Educação Física (1); Professor 6º ao 9 ano Ens. das Artes (1) e Professor 6º ao 9º Ano L. Estrangeira (1).
  • Bunecu: Prof. 6º ao 9º Ano Matemática (1).
  • Cauré: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Decuapu: Professor/Educação Infantil (2) e Prof. 6º ao 9º Ano Educação Física (1).
  • Decune: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof. 6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof/6º ao 9º Ano Matemática (1).
  • Duque Sebastião: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (2); Prof. 6º ao 9º Ano L. Portuguesa (2); Prof/6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1); Professor/ 6º ao 9º Ano Educação Física (1); Professor/6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Eruapu: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (2); Prof. 6º ao 9º L. Portuguesa (1); Prof./ 6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./ 6º ao 9º Ano História (1); Prof. 6º ao 9º Ano Educação Física (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Etagune: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (2).
  • Eware II: Professor 1º ano 5 ano (2).
  • Gentil da Silva: Professor 1º ano 5º ano (2).
  • Inagune: Professor/Educação Infantil (2) e Professor/1º ao 5º Ano (2).
  • Maitchitucu: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1) e Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1).
  • Me' Egune I: Professor/Educação Infantil (1) Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Menecu: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (3); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1); Prof./6º ao 9º Ano Ens. das Artes (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Milton da Silva Umaucu: Professor/Educação Infantil (3); Professor/1º ao 5º Ano (4); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano geografia (1) Prof./6º ao 9º Ano artes (1).
  • Moruapu: Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1).
  • Necuraru: Professor/Educação Infantil (2);Professor/1º ao 5º Ano (3); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano História (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Nª Sª Aparecida: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1).
  • Ngeunaugne ru cuagune: Professor/Educação Infantil (1).
  • Ngutapa: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • O"iYo"i: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Olímpio Neto: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (4); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1); Prof./6º ao 9º Ano Ens. das Artes (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Pedro Inácio: Professor/Educação Infantil (5); Professor/1º ao 5º Ano (5).
  • Petchi: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Putchui: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Putura: Professor/Educação Infantil (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1).
  • São João: Professor 1º ao 5º Ano (1).
  • São Marcos: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Taiwegune: Professor/1º ao 5º Ano (8); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Taraucu ru Guatuna: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1).
  • Toâtchine ru Taune: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (2); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1).
  • Tchigucu: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (2); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1); Prof./6º ao 9º Ano E. Física (1).
  • Tchoratchi: Professor/Educação Infantil (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Matemática (1).
  • Tchuegune: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (2); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Matemática (1).
  • Tchugune: Professor/Educação Infantil (1).
  • Um"ugune: Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1).
  • Unagune: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1).
  • Unupu: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (4); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Utchara: Professor/Educação Infantil (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1).
  • Wiwirutcha: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Yaremecu: Professor/1º ao 5º Ano (1).
Zona Rural Indígena Kambeba:
  • Amelia Costa: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1).
  • Apukutawa: Professor/Educação Infantil (1).
  • Cawuaruá: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Igarakatú: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Kanata Kana: Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1).
  • São Jorge: Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1).
  • São Sebastião: Professor/1º ao 5º Ano (1); Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (4); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano E. Física (1).
  • Surytaína: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Waynambi: Professor/1º ao 5º Ano (2).
Zona Rural Indígena Kokama:
  • Antônio Ponte Aguiar: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Arthaete dos S. Muraiare: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (1); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1).
  • Edson Pereira Arcanjo: Professor/1º ao 5º Ano (2).
  • Gilberto Mestrinho: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (2).
  • João Fernando: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • João Martins: Professor/1º ao 5º Ano (1).
  • Yatyry Ikwa: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (2); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1).
  • Onésimo dos S. Gomes: Professor/Educação Infantil (2); Professor/1º ao 5º Ano (5); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (2); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (2); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1); Prof./6º ao 9º Ano História (1); Prof./6º ao 9º Ano Educação Física (1).
  • Rano Raimuni: Professor/Educação Infantil (1); Professor/1º ao 5º Ano (3); Prof./6º ao 9º Ano L. Portuguesa (1); Prof./6º ao 9º Ano Matemática (1); Prof./6º ao 9º Ano Geografia (1); Prof./6º ao 9º Ano Ciências (1).
  • Santa Maria: Professor 1º ao 5/ ano (1).
  • São João Apóstolo: Professor 1º ao 5/ ano (1).
  • São José: Curupaiti: Professor 1º ao 5/ ano (2).
  • São Francisco: Professor 1º ao 5/ ano (1).
Sede do Município:
  • Creche Tia Zulmira: Professor/Educação Infantil (creche) (14); Professor NM (creche) (21).
  • CEMEI: Professor / Educação Infantil (11).
Já no edital nº 002/2022, estão disponíveis 182 vagas, conforme descrito abaixo:

Zona Rural Indígena Ticiuna
  • Aitcha: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Almirante Barroso: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Ba'ma: Auxiliar de Serviços Gerais (7); Merendeiro (3); Vigias (4).
  • Batista Etuena: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeiro (2); Vigias (1).
  • Bunecu: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Cauré: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Decuapu: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Vigias (2).
  • Decune: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Duque Sebastião Gaspar: Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Eruapu: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Etagune: Merendeiro (1).
  • Eware II: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Gentil da Silva: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Inagune: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Maitchitucu: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeiro (2).
  • Me" egune I: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Menecu: Auxiliar de Serviços Gerais (5); Merendeiro (2).
  • Milton da Silva: Merendeiro (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Vigias (2).
  • Moruapu: Auxiliar de Serviços Gerais (3); Merendeiro (2); Vigias (1).
  • Um"ugune: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Necuracu: Auxiliar de Serviços Gerais (3); Merendeiro (2);Vigias (2).
  • Nª Sª de Fátima: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Nª Sª Aparecida: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Ngenaune ru Cuagune: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Ngutapa: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • O"iYo"i: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Olímpio Neto: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeiro (2).
  • Pedro Inácio: Auxiliar de Serviços Gerais (7); Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Petchi: Auxiliar de Serviços Gerais: (1).
  • Putchui: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Putura: Merendeiro (1).
  • São João: Auxiliar de Serviços Gerais: (1).
  • São Marcos: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Taiwegune: Auxiliar de Serviços Gerais (5); Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Taraucu ru Guatuna: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Toâtchine ru Taune: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeiro (2).
  • Tchigucu: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Tchoratchi: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Tchuegune: Auxiliar de Serviços Gerais (5); Merendeiro (2); Vigias (2).
  • Tchugune: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Unagune: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Unupu: Auxiliar de Serviços Gerais (3); Merendeiro (1); Vigias (2).
  • Utchara: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
  • Wepu: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Yaremecu: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Wiwirutcha: Auxiliar de Serviços Gerais (2).
Zona Rural Indígena Kokama
  • Furo Velho - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Porto Franco - Área Indígena: Vigias (2).
  • Onésimo - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeiro (2).
  • Bom Jesus II - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Gilberto Marinho - Área Indígena : Vigias (2).
  • João Martins - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Deus me Ajude - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Porto Lutador - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeiro (1).
  • Mangueira (Jacurapá) - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Santos Anjos - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • João Nogueira - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Yatyry Ikwa - Área Indígena: Vigias (2).
Zona Rural Indígena Kameba
  • Amélia Costa - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • São Sebastião - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Kanata Kana Icua - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Santa Cruz - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Surytaína - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Igaratu - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Apukutawa - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • Waynambi - Área Indígena: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
  • São Jorge: - Área Indígena Vigia (2)
  • São Sebastião - Área Indígena: Vigias (2).

    Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

    Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 1.212,00 a R$ 2.053,57.

    Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem cumprir alguns requisitos, sendo eles: estar em dia com as obrigações eleitorais; ter idade mínima de 18 anos completos; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; não ter sido aposentado por invalidez; possuir escolaridade exigida para o cargo. Dentre outras condições que constam no edital.

    Inscrição

    Os interessados em participar podem se inscrever no período de 16 de fevereiro de 2022, até o dia 22 do mesmo mês e ano, 8h às 12h e das 14h às 17h, comparecendo à Escola Municipal Sonho Infantil, situada na rua Barão do Rio Branco s/n, no bairro Campinas.

    Seleção

    Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados perante análise de documentos e vistoria de pontuação. O resultado final será homologado pela Secretaria Municipal de Educação e publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas. 

    Este Processo Seletivo será válido até o dia 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado a critério da Administração Municipal.

    Informações complementares podem ser obtidas por meio dos editas completos que constam em nosso site.


    EDITAL DE ABERTURA 01/2022
    EDITAL DE ABERTURA 02/2022
    PCI Concursos Prefeitura de São Paulo de Olivença - AM retifica um de seus dois editais de Processos Seletivos

    Processo Seletivo com 321 vagas tem cronograma atualizado pela Prefeitura de Japurá - AM

    Processo Seletivo com 321 vagas tem cronograma atualizado pela Prefeitura de Japurá - AM

    No estado do Amazonas, a Prefeitura de Japurá anuncia a primeira errata de seu Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 321 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

    De acordo com o documento (retificação I) publicado nesta quinta-feira (17), os interessados poderão se inscrever de 16 a 23 de fevereiro de 2022, das 8h às 17h, presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Av. Amâncio Barbosa, s/n, Centro.

    Sobre as vagas

    As oportunidades são para os cargos de Professor Superior (38); Professor Médio (135); Auxiliar de Vida (7); Serviços Gerais (76); Merendeira (61) e Vigia (4). Para concorrer é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, dentre outros requisitos específicos que podem ser consultados no edital.

    O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 2.021,60.

    Seleção e vigência

    A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

    Este Processo Seletivo terá a validade de dez meses, a contar da publicação da homologação no Diário Oficial, podendo ser prorrogado a critério da administração.


    EDITAL DE ABERTURA N º 0 0 2 / 2 0 2 2
    RETIFICAÇÃO I
    PCI Concursos Processo Seletivo com 321 vagas tem cronograma atualizado pela Prefeitura de Japurá - AM

    Procuradoria Geral do Amazonas anuncia novo Concurso Público com 44 vagas

    Procuradoria Geral do Amazonas anuncia novo Concurso Público com 44 vagas

    No estado do Amazonas, a Procuradoria Geral do Estado (PGE), por meio da Fundação Carlos Chagas, divulgou a realização de um novo Concurso Público, o qual tem por objetivo a contratação de 44 profissionais, distribuídos entre 13 cargos, para atuação nas cidades de Manaus, e também em Brasília no Distrito Federal.

    Há oportunidades entre os cargos de:

    • Nível Superior: Analista Procuratorial (20); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Engenharia Civil (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Engenharia Elétrica (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Engenharia de Software (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Contabilidade (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Perícia e Avaliações Imobiliárias (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Controle Interno (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Administração (1); Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Informática (1) e Técnico em Gestão Procuratorial - Especialidade Processamento de Dados (1).
    • Nível Médio: Assistente Procuratorial (15).

    Dentro do total de vagas oferecidas, há vagas para aqueles que se enquadram nos requisitos do edital.

    Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor entre R$ 3.864,24 e R$ 7.338,30.

    Para participar, é necessário que os candidato cumpra alguns requisitos, como níveis médio e superior completos na área do cargo desejado, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em pleno gozo dos seus direitos políticos, esteja quite com as obrigações militares e eleitorais, dentre outros requisitos que constam no edital.

    Inscrição e Classificação

    Os interessados em participar podem realizar sua inscrição das 10h do dia 15 de fevereiro de 2022 até às 14h do dia 16 de março de 2022, exclusivamente via internet, através do site da Fundação Carlos Chagas. A taxa de inscrição varia entre R$ 105,00 e R$ 160,00, com possibilidade de isenção até o dia 21 de fevereiro de 2022.

    Será disponibilizado também um posto de inscrição franqueado com acesso à internet, na sede da Procuradoria-Geral do Estado, localizada na rua Emílio Moreira, 1308 - Praça 14 de Janeiro, Manaus, de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 14h (horário local).

    Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, conhecimentos gerais e específicos e prova Discursiva, estudo de caso. A aplicação das provas será realizada na cidade de Manaus- AM, com previsão de aplicação no dia 17 de abril de 2022.

    Vigência

    O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Procuradoria Geral do Estado do Amazonas.

    Informações adicionais podem ser obtidas através do edital completo que consta em nosso site.


    EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2021
    PROVAS RELACIONADAS
    PCI Concursos Procuradoria Geral do Amazonas anuncia novo Concurso Público com 44 vagas

    Prefeitura de Pacaraima - RR realiza dois novos Concursos Públicos

    Prefeitura de Pacaraima - RR realiza dois novos Concursos Públicos

    No estado de Roraima, a Prefeitura de Pacaraima anuncia a realização de dois novos Concursos Públicos, tendo como objetivo o preenchimento de 313 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

    As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

    • Edital nº 01/2022: Advogado (1); Analista de Conteúdo (web) (4); Analista Educacional (4); Assistente Social (2); Cirurgião Dentista (1); Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta (1); Médico (1); Nutricionista (1); Professor Pedagogo (130); Professor - Educação Física (10); Psicólogo (2); Supervisor (1); Assistente Administrativo (5); Assistente Educacional (15); Assistente farmacêutico (2); Cuidador Educacional (10); Educador Social (6); Entrevistador Social (5); Fiscal de Serviços (5); Fiscal de Tributos (3); Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Informática (5); Técnico em Agricultura e Extensão Rural (3); Técnico em Análises Clínicas (2); Técnico em Contabilidade (2); Técnico em Edificações (1); Técnico em Meio Ambiente (2); Técnico em Guia de Turismo (2); Visitador (4); Auxiliar nos Serviços Administrativos (5); Auxiliar nos Serviços de Alimentação (5); Auxiliar nos Serviços de Limpeza e Conservação (10); Auxiliar nos Serviços de Limpeza Urbana (10); Auxiliar nos Serviços de Vigilância (10); Monitor de Transporte Escolar (4); Motorista Categoria B (5); Motorista Categoria D (2); Motorista de Transporte Escolar Categoria D (4).
    • Edital nº 02/2022: Guarda Municipal (24).

    É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

    Para concorrer é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, dentre outros requisitos específicos para cada cargo, conforme descritos no edital.

    Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 2.961,97.

    Como participar?

    As inscrições, que tiveram início no dia 10 de fevereiro de 2022, podem ser feitas até às 23h59 do dia 14 de março de 2022, pelo site do IDIB. As inscrições possuem taxas de R$ 77,00 a R$ 123,00.

    A seleção dos candidatos às vagas do edital nº 01/2022 será feita por meio de avaliação de títulos, prova objetiva e discursiva previstas para serem aplicadas no dia 8 de maio de 2022, tendo como conteúdo programático questões de: língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

    Já os candidatos à vaga do edital nº 02/2022 serão classificados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 8 de maio de 2022, com questões de: língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito penal e de direito processual penal, noções de direito constitucional e noções de direito administrativo e de legislação de trânsito. Além disso, também serão realizados teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.

    Vigência

    Estes editais serão válidos pelo período de dois anos, contados a partir da sua homologação.


    EDITAL DE ABERTURA N º 0 1 / 2 0 2 2
    EDITAL DE ABERTURA N º 0 2 / 2 0 2 2
    PCI Concursos Prefeitura de Pacaraima - RR realiza dois novos Concursos Públicos

    Novo Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Vale do Paraíso - RO

    Novo Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Vale do Paraíso - RO

    No estado de Rondônia, a Prefeitura de Vale do Paraíso anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 23 vagas para profissionais de níveis médio e superior.

    As oportunidades são para os cargos de Médico Clínico Geral (6); Enfermeiro (3); Psicólogo (1); Assistente Social (1); Odontólogo (2); Bioquímico (3); Auxiliar de Laboratório (1) e Técnico de Enfermagem (6).

    Os interessados em concorrer a uma das vagas deverão comprovar o nível de escolaridade exigido para a função desejada, ter registro no respectivo Conselho de Classe, dentre outros requisitos que estão estabelecidos no edital.

    Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 8.089,03.

    Como participar?

    As inscrições poderão ser realizadas de 9 a 17 de fevereiro de 2022, das 8h às 13h, presencialmente, na Secretaria Municipal de Saúde de Vale do Paraíso, localizada na avenida Paraíso, nº 2601.

    A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação descritos no edital.

    Vigência

    Este Processo Seletivo vigorará pelo período de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.


    EDITAL DE ABERTURA N º 0 0 2 / 2 0 2 2
    PROVAS RELACIONADAS
    PCI Concursos Novo Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Vale do Paraíso - RO

    Novo Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Machadinho d'Oeste - RO

    Novo Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Machadinho d'Oeste - RO

    No estado de Rondônia, a Prefeitura de Machadinho d"Oeste anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 48 vagas para profissionais de níveis técnico e superior.

    As oportunidades são para os cargos de Técnico em Enfermagem (18); Técnico em Radiologia (2); Técnico em Saúde Bucal (1); Médico Clínico Geral (12); Enfermeiro (9); Farmacêutico (2); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (1) e Biomédico (1).

    É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

    Para concorrer é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, bem como registro no respectivo Conselho de Classe.

    Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 24 a 30 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.318,64 a R$ 6.360,00.

    Como participar?

    Os interessados deverão se inscrever de 11 a 16 de fevereiro de 2022, pelo seguinte email: seletivosemusa@outlook.com.

    A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação descritos no edital.

    Vigência 

    Os candidatos classificados serão admitidos em caráter temporário e emergencial, pelo prazo de seis meses, a contar da data de assinatura do contrato de trabalho.


    EDITAL DE ABERTURA N º 0 0 1 / 2 0 2 2
    CANCELAMENTO
    PCI Concursos Novo Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Machadinho d'Oeste - RO

    UFPA oferta remuneração de até 9,6 mil por meio de Concurso Público

    UFPA oferta remuneração de até 9,6 mil por meio de Concurso Público

    Com o objetivo de realizar a contratação de professores adjuntos de diferentes áreas, a Universidade Federal do Pará (UFPA) anuncia a abertura das inscrições de um novo Concurso Público.

    De acordo com o certame, este Concurso busca preencher quatro vagas aos docentes das seguintes áreas: manejo de florestas plantadas (1); biologia e biotecnologia da reprodução humana e animal (1); direito administrativo (1); ciência e tecnologia de alimentos (1).

    Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam graduação completa em nível superior, com título de doutor na área de interesse. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com uma remuneração mensal entre os valores de R$ 4.472,64 a R$ 9.616,18, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, para o exercício de suas funções.

    Procedimentos para participar

    As inscrições tiveram início no dia 3 de fevereiro de 2022 e serão recebidas até às 18h do dia 4 de abril deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no site da Universidade, mediante o pagamento de R$ 180,00 de taxa de participação.

    Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa deve ser solicitada até o dia às 18h do dia 3 de março de 2022.

    Como critérios de seleção, todos os candidatos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira delas composta por: prova escrita, prova didática, análise de memorial. A segunda etapa consiste em julgamento de títulos.

    Prazo de vigência

    Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital de abertura, terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação no DOU, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.


    EDITAL DE ABERTURA Nº 27/2022
    PROVAS RELACIONADAS
    PCI Concursos UFPA oferta remuneração de até 9,6 mil por meio de Concurso Público

    EBSERH - AP divulga retificações de três Concursos Públicos com 701 vagas

    EBSERH - AP divulga retificações de três Concursos Públicos com 701 vagas

    A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) divulgou retificações de três Concursos Públicos que juntos têm como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis médio/técnico e superior.

    De acordo com um dos documentos (retificação II) as atualizações são referentes aos editais nº 03/2022 e nº 04/2022, com mudanças no conteúdo programático e requisitos para alguns cargos.

    Já em documento anterior (retificação I), as alterações foram relativas ao conteúdo programático para todos os editais.

    Certames

    De acordo com os editais, serão preenchidas 701 vagas distribuídas entre os seguintes editais:

    • Edital nº 02/2022: Médico - Alergia e Imunologia (1); Médico - Anestesiologia (15); Médico - Cardiologia (5); Médico - Cirurgia Cardiovascular; Médico - Cirurgia do Aparelho Digestivo (4); Médico - Cirurgia Geral (10); Médico - Cirurgia Pediátrica; Médico - Cirurgia Plástica; Médico - Cirurgia Torácica; Médico - Cirurgia Vascular; Médico - Clínica Médica (16); Médico - Coloproctologia (3); Médico - Dermatologia (2); Médico - Ecocardiografia; Médico - Endocrinologia e Metabologia (1); Médico - Endocrinologia Pediátrica (1); Médico - Endoscopia Digestiva (2); Médico - Gastroenterologia (2); Médico - Geriatria (1); Médico - Ginecologia e Obstetrícia (5); Médico - Hematologia e Hemoterapia (3); Médico - Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista; Médico - Infectologia (5); Médico - Medicina do Trabalho (2); Médico - Nefrologia (3); Médico - Neurologia (2); Médico - Oftalmologia (5); Médico - Ortopedia e Traumatologia (9); Médico - Otorrinolaringologia (3); Médico - Patologia (2); Médico - Pediatria (5); Médico - Pneumologia (2); Médico - Pneumologia Pediátrica (1); Médico - Radiologia e Diagnóstico por Imagem (5); Médico - Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (2); Médico - Urologia (5);
    • Edital nº 03/2022: Assistente Social (5); Biólogo (2); Biomédico (2); Enfermeiro (100); Enfermeiro - Enfermagem em Auditoria (1); Enfermeiro - Enfermagem em Cardiologia; Enfermeiro - Enfermagem em Cardiologia - Hemodinâmica; Enfermeiro - Enfermagem em Cardiologia - Perfusionista; Enfermeiro - Enfermagem em Nefrologia; Enfermeiro - Enfermagem em Saúde da Mulher (1); Enfermeiro - Saúde do Trabalhador (1); Enfermeiro - Enfermagem em Vigilância (1); Farmacêutico (10); Físico - Radiodiagnóstico (1); Fisioterapeuta (10); Fonoaudiólogo; Nutricionista (5); Pedagogo (1); Psicólogo - Psicologia Hospitalar (5); Psicólogo - Psicologia Organizacional (1); Tecnólogo em Radiologia (1); Terapeuta Ocupacional (1); Técnico de Enfermagem (300); Técnico de Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1); Técnico em Análises Clínicas (15); Técnico em Citopatologia (1); Técnico em Farmácia (10); Técnico em Necrópsia (2); Técnico em Radiologia (15);
    • Edital nº 04/2022: Advogado (2); Analista Administrativo - Administração (2); Analista Administrativo - Contabilidade (2); Analista Administrativo - Estatística (1); Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior (6); Analista de Tecnologia da Informação (2); Arquiteto (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro Eletricista (1); Engenheiro Mecânico (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Jornalista (1); Assistente Administrativo (60); Técnico em Contabilidade (2) e Técnico em Segurança do Trabalho (3).

    É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

    Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada níveis médio/técnico e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

    Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções no Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá - HU-UNIFAP em carga horária de 24 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 2.254,85 a R$ 10.754,11 ao mês.

    Procedimentos para participação

    Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 10h do dia 18 de janeiro de 2022 até às 23h do dia 21 de fevereiro de 2022, horário de Brasília, exclusivamente via internet por meio do site do IBFC.

    Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 80,00 a R$ 160,00 deve ser efetuado até o dia 22 de fevereiro 2022. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa a partir das 10h do dia 18 de janeiro de 2022 até às 23h do dia 20 de janeiro de 2022.

    Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 3 de abril de 2022, além de prova discursiva e de títulos. Dito isto, o conteúdo programático será constituído por questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, história e geografia do Amapá, legislação e conhecimentos específicos.

    O prazo de validade dos presentes Concursos Públicos será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

    E, para lhe auxiliar nos estudos, adquira as Apostilas Digitais deste certame em nosso site.


    EDITAL DE ABERTURA Nº 02/2022
    EDITAL DE ABERTURA Nº 03/2022
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    PCI Concursos EBSERH - AP divulga retificações de três Concursos Públicos com 701 vagas

    Sefaz - AM realiza Concurso Público com 210 vagas

    Sefaz - AM realiza Concurso Público com 210 vagas

    No estado do Amazonas, a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz) anuncia a realização de um novo Concurso Público, tendo como objetivo o preenchimento de 210 vagas para profissionais de níveis médio e superior.

    As oportunidades são para Assistente Administrativo da Fazenda Estadual (50); Auditor Fiscal de Tributos Estaduais (60); Auditor de Finanças e Controle do Tesouro Estadual (25); Analista de Tecnologia da Informação da Fazenda Estadual (15); Técnico de Arrecadação de Tributos Estaduais (25) e Técnico da Fazenda Estadual (35).

    É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

    Para concorrer é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

    Ao ser admitido, o profissional contará com remuneração de R$ 5.000,69 a R$ 23.548,96.

    Procedimentos para participação

    Os interessados deverão se inscrever a partir das 16h do dia 14 de fevereiro de 2022 até às 16h do dia 14 de março de 2022 (horário de Manaus), pelo site da FGV. As inscrições possuem taxas entre R$ 80,00 a R$ 135,00. Será possível solicitar a isenção do pagamento até as 16h do dia 16 de fevereiro de 2022.

    A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 7 e 8 de maio de 2022, tendo como conteúdo programático questões de: língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos para cargo.

    Vigência 

    O prazo de validade do Concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados pelo mesmo período.


    EDITAL DE ABERTURA N º 0 1
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    Prefeitura de Tabatinga - AM realiza Processo Seletivo para Professor com 264 vagas

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    No estado do Amazonas, a Prefeitura de Tabatinga, por meio da Secretaria de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 264 vagas para cargos de nível superior e magistério.

    As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

    Zona Urbana - Professor de Matemática Fundamental I e II (20); Professor de Letras/Linguagem (9); Professor de Geografia (2); Professor de Ciências Biológicas (1); Professor de História (3); Professor de Pedagogia ou Equivalente 1º ao 5º ano (80); Professor de Pedagogia ou Equivalente - Educação Infantil (40) e Professor de Pedagogia - Educação Inclusiva (7).

    Zona Rural Não Indígena - Professor de Matemática Fundamental I e II (1); Professor de Letras (1); Professor de Pedagogia ou Normal Superior (5); Professor de Geografia (1) e Professor de Ciências (1).

    Zona Rural Indígena - Professor de Matemática Fundamental I e II (12); Professor de Letras/Linguagem (15); Professor de Ciências Humanas (6) e Professor de Pedagogia ou Equivalente (60).

    Para concorrer é necessário que o candidato possua licenciatura na área específica, bem como magistério indígena, dentre outros requisitos que constam no edital.

    Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 20 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 2.000,00.

    Procedimentos para participação

    Os interessados poderão se inscrever de 14 a 18 de fevereiro de 2022, das 8h às 12h e das 14h às 17h, presencialmente, na Escola Municipal Professora Jociêdes Andrade, localizada na Av. da Amizade, Centro.

    A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação descritos no edital.

    Vigência

    Este Processo Seletivo terá a validade de seis meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da administração.


    EDITAL DE ABERTURA N º 0 0 1 / 2 0 2 2
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    Prefeitura de Japurá - AM divulga Processo Seletivo com 44 vagas

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    No estado do Amazonas, a Prefeitura de Japurá torna pública a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais da área da saúde.

    De acordo com o edital de abertura, esta Seleção busca preencher 44 vagas, bem como formar cadastro reserva para os seguintes cargos: agente comunitário de saúde (34); agente de combate às endemias (10).

    Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis fundamental e médio completo, de acordo com o cargo de interesse. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários no valor ressarcido de R$ 1.750,00, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais para o exercício de sues funções.

    Procedimentos para participar

    As inscrições tiveram início no dia 4 de fevereiro de 2022 e serão recebidas até o dia 18 deste mesmo mês e ano, das 8h às 12h e das 14h às 17h, exclusivamente de forma presencial, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Av. Amâncio Barbosa, s/n, Centro de Japurá.

    Como critérios de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo elas: análise curricular, mediante a pontuação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, além de entrevista individual.

    Prazo de validade

    Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital de abertura, terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a partir da homologação do resultado final, a critério do Executivo Municipal.


    EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2022
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    Retificação de Concurso Público é divulgado pela UFRR

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    A Universidade Federal de Roraima - UFRR, divulga nota de retificação de seu Concurso Público, o qual tem por objetivo a contratação de sete profissionais para provimento dos cargos de professores da carreira do magistério do ensino básico, técnico e tecnológico.

    No documento divulgado (retificação I) há atualização de requisitos, bem como no conteúdo programático aos cargos de Geografia; Língua Inglesa; Língua Portuguesa e Língua Espanhola e Pedagogia.

    Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições que já estão abertas, até o dia 1 de fevereiro de 2022, exclusivamente via internet pelo site da Concursos. ale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 260,00 deverá ser realizado em até 48 horas após a realização da inscrição. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa.

    Oportunidades

    De acordo com o documento as vagas estão disponíveis para os seguintes cargos: Artes Cênicas/Dança (1); Filosofia (2); Geografia (1); Língua Inglesa (1); Língua Portuguesa e Língua Espanhola (1) e Pedagogia (2).

    Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

    Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 4.472,64 a R$ 9.616,18, além de benefícios como auxílio alimentação; auxílio transporte; auxílio suplementar, dentre outros.

    Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada.

    Seleção

    Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova didática e avaliação de títulos. O resultado final do Certame será publicado do Diário Oficial da União - DOU e divulgado no site do Concursos.

    Vigência

    O prazo de validade do Concurso Público será de um ano, contado a partir da data da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da UFRR.

    Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.


    EDITAL DE ABERTURA 211/2021
    REFITICAÇÃO
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    A Universidade Federal de Roraima - UFRR divulga retificação de seu novo Concurso Público, o qual tem por objetivo a admissão de profissionais de magistério superior.

    No documento (retificação I), há alteração nos requisitos para os cargos nas áreas de Psicologia, Secretariado Executivo, Ciências da Saúde, Linguística e Fisiologia.

    Conforme o edital, serão preenchidas 21 vagas para profissionais da área de Psicologia (4); Secretariado Executivo (1); Música (1); Estudos de Tradução (2); Ciências da Saúde (1); Linguística (1); Medicina Veterinária (3); Clínico Geral (3); Clínica Médica (2); Fisiologia (1); Ciências Biológicas (1) e Morfologia Humana (1).

    É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

    Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato possua a graduação necessária para atuar na área desejada, dentre outros requisitos que constam no edital.

    O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 40 horas semanais.

    Procedimentos para participação

    As inscrições foram abertas no dia 3 de janeiro de 2022 e seguem até o dia 1 de fevereiro de 2022, pelo site. A taxa é no valor de R$ 260,00.

    A seleção dos candidatos será feita mediante prova didática, prática, de títulos e escrita.

    Vigência O prazo de validade deste Concurso Público será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da UFRR.


    EDITAL DE ABERTURA Nº 210
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