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UnB - DF disponibiliza um novo edital de Concurso Público

UnB - DF disponibiliza um novo edital de Concurso Público

A Universidade de Brasília (UnB - DF) anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Professor de Magistério Superior, a fim de atuar na Faculdade UnB Planaltina (FUP), na área de letras/ linguística.

Para concorrer a vaga ofertada, é necessário que o candidato possua mestrado ou doutorado em educação ou em ensino de ciências ou em educação em ciências ou em letras ou em áreas afins, com proficiência em língua brasileira de sinais - libras. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em regime de dedicação exclusiva, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.472,64, a R$ 9.616,18.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Concurso, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 11 de fevereiro de 2022 a 11 de março deste mesmo ano, por meio do site do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos da Unb.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 167,72 a R$ 240,40 deve ser efetuado até 22 de março de 2022. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 25 de fevereiro de 2022.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas: prova oral para defesa de conhecimentos; prova didática; e prova de títulos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade do Certame será de um ano, contado a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 37/2022
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Um novo edital de Processo Seletivo é publicado pela UnB

Um novo edital de Processo Seletivo é publicado pela UnB

A Universidade de Brasília (UnB - DF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Professor Substituto.

Logo, o docente admitido deverá ministrar aulas na área de letras, na subárea de línguas estrangeiras modernas, na especialidade de tradução (língua francesa), no qual serão lotadas no Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato seja portador do título de mestrado na área de estudos de tradução (habilitação: francês) ou língua e literatura francesa. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.236,32, acrescido de R$ 559,08, correspondente a retribuição por titulação, no qual totaliza R$ 2.795,40.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 14 a 25 de fevereiro de 2022, por meio do site do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos da Unb.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação das etapas de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data da publicação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 67/2022
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Prefeitura de Cotiporã - RS disponibiliza um novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Cotiporã - RS disponibiliza um novo edital de Processo Seletivo

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Cotiporã, por meio do Centro de Integração Empresa Escola (Ciee - RS) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiários.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos: superior em Administração; Artes; Biologia; Ciências Biológicas; Ciências Contábeis; Educação Física; Enfermagem; Engenharia Ambiental; Engenharia Civil; Farmácia; Fisioterapia; Geografia; História; Informática; Jornalismo; Letras; Matemática; Pedagogia; Publicidade e Propaganda; e Ensino Médio.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado em cursos de níveis médio ou superior, conforme a respectiva vaga pleiteada. Ao ser contratado, o estagiário será remunerado mensalmente no valor que alterna entre R$ 430,00 a R$ 1.000,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 3 a 14 de janeiro de 2022, por meio do site do Ciee - RS.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 20 de janeiro de 2022, das 16h às 17h. A prova consistirá em 20 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, informática, matemática e conhecimentos gerais.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022
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Processo Seletivo tem edital disponibilizado pela Prefeitura de Nova Xavantina - MT

Processo Seletivo tem edital disponibilizado pela Prefeitura de Nova Xavantina - MT

A Prefeitura de Nova Xavantina, no estado de Mato Grosso, divulga edital de Processo Seletivo que visa a formação de cadastro reserva de profissionais.

As oportunidades disponíveis são para agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias. É necessário que os candidatos tenham ensino médio completo.

Sob jornada de trabalho de 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal no valor de R$ 1.550,00.

Inscrição e seleção

As inscrições serão realizadas a partir das 7h do dia 31 de janeiro até às 23h59 do dia 20 de fevereiro de 2022 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site da Nova Xavantina. O valor da taxa a ser paga é de R$ 90,00. A isenção deve ser solicitada de 31 de janeiro a 6 de fevereiro de 2022.

Como forma de selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva composta por questões de língua portuguesa, noções de administração pública e conhecimentos específicos. Também haverá prova prática de excel e teste de aptidão física. A aplicação da primeira etapa está prevista para o doa 3 de abril de 2022.

Em caso de empate, a preferencia será dada ao candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos completos até o ultimo dia de inscrição, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada a preferencia ao de idade mais elevada.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 1/2021
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Prefeitura de Confresa - MT anuncia um novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Confresa - MT anuncia um novo edital de Processo Seletivo

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Confresa torna pública a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, para aturem na Rede Municipal de Ensino, em caráter temporário.

De acordo com o edital de abertura, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os seguintes cargos: professor; apoio administrativo educacional - infraestrutura/nutrição/vigilância/motorista; técnico administrativo educacional; técnico em desenvolvimento infantil; fonoaudiólogo; psicólogo; psicólogo; assistente social.

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários entre os valores de R$ 1.100,00 a R$ 5.547,59, referente a jornada de trabalho semanal de 20 a 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

Os interessados devem se inscrever no período de 4 a 19 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico do Município. Não haverá cobrança de taxa de participação.

Como critérios se seleção, os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos, no qual serão pontuados a escolaridade, aperfeiçoamento profissional e tempo de serviço. Já para o cargo de motorista, será realizada prova prática de direção.


EDITAL DE ABERTURA Nº 02/2021
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Prefeitura de Jaicos - PI divulga novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Jaicos - PI divulga novo edital de Processo Seletivo

No estado do Piauí, a Prefeitura de Jaicos, por meio da Secretaria Municipal de Educação e da Fundação Vale do Piauí (Funvapi) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 30 vagas destinadas à contratação de profissionais do magistério.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - 6º ao 9º Ano - Português (3); Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - 6º ao 9º Ano - Matemática (3); Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - 6º ao 9º Ano - Letras/ Inglês (2); Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - 6º ao 9º Ano - Educação Física (1); Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - 6º ao 9º Ano - História (1); Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - 6º ao 9ºAno - Geografia (1); Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais - 1º a 5º Ano (16); e Professor de Ensino Infantil (3).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua licenciatura na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.433,08.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 12 a 16 de janeiro de 2021, por meio do site da Funvapi.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de analise curricular, no qual a documentação deve ser encaminhada no período de 18 a 20 de janeiro de 2022.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022
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Coren - RS publica um novo edital de Processo Seletivo

Coren - RS publica um novo edital de Processo Seletivo

O Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul (Coren - RS) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiários.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos: Administração; Ciências Contábeis; Direito; Economia; Enfermagem; Jornalismo; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas; Ciência da Computação; Secretariado; Técnico em Enfermagem; Técnico em Administração; e Técnico em TI.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva entre cursos de níveis técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 25 horas semanais, distribuídas entre quatro a cinco horas diárias, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 697,88 a R$ 969,26.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever durante dez dias corridos, contados a partir da publicação da vaga, no qual a documentação especificada no edital, no qual a documentação especificada no edital deve ser enviada ao seguinte endereço de e-mail: estagios@portalcorenrs.gov.br.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo e entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.


EDITAL DE ABERTURA
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Prefeitura de Aparecida do Taboado - MS republica edital de novo Processo Seletivo

Prefeitura de Aparecida do Taboado - MS republica edital de novo Processo Seletivo

No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Aparecida do Taboado, por meio da Fundação Estatal de Saúde anuncia a republicação do edital de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de quatro vagas destinadas à contratação de Técnico de Enfermagem, a fim de atuarem em períodos diurno e noturno.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível técnico, com registro no respectivo conselho. A carga horária corresponde a 180 horas mensais, distribuídas em 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso ou 36 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.273,04.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 10 a 14 de janeiro de 2022, na Fundação Estatal de Saúde. O atendimento é das 8h às 12h e das 14h às 17h.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção, além de entrevista.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação final do resultado, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital que consta em nosso.


EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022
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Edital de Seleção é divulgado pela Etec de Campinas - SP

Edital de Seleção é divulgado pela Etec de Campinas - SP

A Escola Técnica Estadual Bento Quirino (Etec), na cidade de Campinas, estado de São Paulo, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação temporária de Professor de Ensino Médio - Técnico.

De acordo com o edital de abertura, há oportunidade disponível no componente curricular (habilitação) de Projeto Integrador I (para a Habilitação Recursos Humanos) (Recursos Humanos Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado - Parceria SEE).

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade em nível superior de bacharelado ou tecnologia, na área correspondente ao exercício do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o docente será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 9 de dezembro de 2021 até às 23h59 do dia 20 de janeiro de 2022, por meio do site do Centro Paula Souza.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação da etapa de exame de memorial circunstanciado, que consiste na prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, realizada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

O contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.


EDITAL DE ABERTURA Nº 043/62/2021
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Prefeitura de Palmeira - PR anuncia um novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Palmeira - PR anuncia um novo edital de Processo Seletivo

No estado do Paraná, a Prefeitura de Palmeira divulgou nesta segunda-feira (20) a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.

De acordo com o edital de abertura, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os seguintes cargos: assistente social; auxiliar administrativo; educador social II; motorista II; psicólogo.

Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis médio e superior, de acordo com a área de interesse. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com salários entre os valores de R$ 1.323,67 a R$ 3.736,41, referente a jornada de trabalho semanal de 30 a 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever no período de 27 de dezembro de 2021 e serão recebidas até o dia 14 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico do Município. Não haverá cobrança de taxa de participação.

Como critérios de seleção, os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos. Em caso de igualdade na classificação final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

  • Maior idade;
  • Candidato mais idoso;
  • Candidato com carteira de habilitação;
  • Maior nota em cursos;
  • Maior nota em pós-graduação;
  • Sorteio.

Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital de abertura, terá validade de 12 meses.


EDITAL DE ABERTURA Nº 05/2021
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Prefeitura de Senador Pompeu - CE disponibiliza um novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Senador Pompeu - CE disponibiliza um novo edital de Processo Seletivo

No estado do Ceará, Prefeitura de Senador Pompeu, por meio da Secretaria de Saúde anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde (1); Enfermeiro; Médico; e Odontólogo.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.550,00 a R$ 8.700,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever na Secretaria de Saúde, situada na Avenida Francisco França Cambraia, nº 668, Centro. O atendimento ocorre no período de 10 a 13 de janeiro de 2022, das 8h às 11h30 e das 14h às 16h30 e, no dia 14 de janeiro de 2022 das 8h às 12h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. Além da etapa anterior, também será realizada a fase de entrevista, na data prevista de 17 de janeiro de 2022, na Secretaria de Saúde, com horário de atendimento das 8h às 11h30 e das 14h às 16h30.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.


EDITAL DE ABERTURA N° 001/2022
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Edital de Processo Seletivo é retificado pela Prefeitura de Mandirituba - PR

Edital de Processo Seletivo é retificado pela Prefeitura de Mandirituba - PR

A Prefeitura de Mandirituba, no estado do Paraná, torna publica uma retificação do Processo Seletivo destinado à contratação prevista de 80 profissionais por meio de contrato temporário.

Segundo o mais recente documento (retificação I), o cargo de Assistente Administrativo passa a se chamar Técnico Administrativo.

De acordo com o documento anterior, (edital retificado), as inscrições para o Processo Seletivo tiveram início em 20 de dezembro de 2021 e devem seguir abertas até o dia 16 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, no site da Prefeitura. Não será cobrada taxa de participação.

Foram realizadas mudanças na carga horária e remuneração do cargo de Auxiliar de Serviços e na escolaridade para o cargo de Técnico Administrativo.

O Processo Seletivo

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental anos iniciais (4ª série), médio/ magistério, superior nas áreas/ habilitações exigidas, curso de informática ou domínio dos programas básicos, idade mínima de 18 anos completos e no máximo 75 anos incompletos no momento da convocação para comprovação de títulos, entre outros.

As vagas previstas são para os seguintes cargos: Professor Pedagogo (23); Professor de Arte (6); Professor de Educação Física (7); Professor de Inglês (8); Educador Infantil (12); Técnico Administrativo (5) e Auxiliar de Serviços Gerais (19).

Sob jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal que varia de R$1.078,96 a R$ 2.886,15.

Seleção  

A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e do tempo de serviço. Em caso de empate, a preferencia será dada ao candidato que for mais idoso.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será até 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.


EDITAL DE ABERTURA Nº 1/2021
RETIFICAÇÃO I
PCI Concursos Edital de Processo Seletivo é retificado pela Prefeitura de Mandirituba - PR

Telebras retifica edital de Concurso Público para cadastro reserva

Telebras retifica edital de Concurso Público para cadastro reserva

As Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebras), tornou pública a realização um novo comunicado referente ao edital para o provimento de nove vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e de nível médio para atuarem em Brasília e no Rio de Janeiro, sendo esta seleção executada pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

A nova nota divulgada (retificação II) comunica a reabertura das inscrições a partir das 10h do dia 17 de janeiro às 18h do dia 21 de janeiro de 2022, conforme o horário de Brasília/DF, por meio do endereço do Cebraspe no valor de R$ 70,00, somente para o cargo de Técnico em Gestão de telecomunicações - Assistente Técnico. A nota também comunica as alterações nos requisitos para o cargo.

De acordo com o documento anterior (retificação I) onde se lê "Processo Seletivo Público", passa a constar como "Concurso Público", sendo que os demais itens e subitens seguem sem alterações.

Oportunidades

Os cargos disponíveis são para as funções de Técnico em Gestão de Comunicações Especialista em Gestão de Comunicações com as subfunções de: Advogado; Analista de Tecnologia da Informação (TI); Administrativo (1); Auditoria (1); Comercial (1); Estatística; Finanças; Marketing; Psicologia; Contador (1); Aeroespacial; Civil; Eletricista ou Eletrônico; Redes (2); Telecomunicações (3); Assistente Administrativo; e Assistente Técnico.

Os cargos também possuem carga horária de 40 horas semanais e remunerações de R$ 3.305,23 a R$ 8.766,57.

Para participar, o candidato deve: ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal; estar em gozo dos direitos políticos; estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; estar quite com as obrigações eleitorais; possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo; ter idade mínima de 18 anos completos; e ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função.

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para os candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Inscrições e seleção:

As inscrições realizadas anteriormente ocorreram de 7 a 27 de dezembro de 2021. Puderam requerer a isenção, os candidatos que estiverem escritos no CadÚnico e forem membros de família de baixa renda.

A seleção conta com uma prova objetiva contendo 120 questões com conhecimentos básicos e específicos, está prevista para o dia 20 de fevereiro de 2022, além de prova de títulos para os cargos de nível superior, valendo 20 pontos.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

E, para lhe auxiliar nos estudos, adquira a Apostila Digital deste certame em nosso site.


EDITAL DE ABERTURA Nº 1
RETIFICAÇÃO I
PCI Concursos Telebras retifica edital de Concurso Público para cadastro reserva

Processo Seletivo tem edital disponibilizado pela Prefeitura de Campestre de Goiás - GO

Processo Seletivo tem edital disponibilizado pela Prefeitura de Campestre de Goiás - GO

Por meio de Processo Seletivo Simplificado, a Prefeitura de Campestre de Goiás, no estado do Goiás, anuncia contratação de 24 profissionais.

As vagas disponíveis são para as seguintes funções: Professor PIII (5); Professor de Apoio (5); Monitor (4); Motorista de Veículos Leves (2); Auxiliar de Serviços Gerais (4) e Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação (4).

Para concorrer, é necessário que os candidatos tenham os seguintes requisitos: ensino fundamental, superior nas áreas exigidas, Sob jornada de trabalho de 30 e 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal que varia de R$ 1.100,00 a R$ 2.814,31.

Inscrição e seleção

As candidaturas serão recebidas no período de 24 a 28 de janeiro de 2022, das 13h às 16h, presencialmente, na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na rua Benedito Avelino, s/n, Setor Boa Vista. Não será cobrada taxa de participação.

Como método de seleção, será realizada análise de currículo e das experiências profissionais e títulos, com nota máxima de 100 pontos. Caso haja empate, a preferencia será dada ao candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia das inscrições, atendendo ao que dispõe o Estatuto do Idoso - Lei Federal nº 10.741/03.

O presente Processo Seletivo Simplificado terá prazo de validade de um ano, a contar da efetiva contratação, podendo ser prorrogado por igual período


EDITAL DE ABERTURA Nº 1/2021
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Edital retificado de Processo Seletivo é divulgado pela UFSB - BA

Edital retificado de Processo Seletivo é divulgado pela UFSB - BA

Com o intuito de realizar a contratação de um professor substituto, a Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB - BA) torna público o edital retificado de um novo Processo Seletivo, no Campus Sosígenes Costa, Porto Seguro.

No documento (edital de abertura retificado) ocorreram atualizações em subitens relativos a realização das provas.

De acordo com o edital de abertura, a vaga é ofertada ao docente da área de história e sociologia. Para participar, é necessário que os candidatos possuam graduação completa em nível superior, com licenciatura plena e mestrado na área pleiteada.

Quando contratado, o docente será beneficiado com salário mensal no valor de R$ 3.130,85, acrescido de R$ 458,00 de auxílio-alimentação, referente a jornada de trabalho semanal de 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever no período de 19 a 28 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, no site da Universidade, mediante o pagamento de R$ 100,00 de taxa de participação.

Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa deve ser solicitada no período de 19 a 21 de janeiro de 2022.

Como critérios de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, compostas por prova didática, realizada de maneira remota, mediante a utilização de ferramenta de vídeoconferência, seguindo programação e escala a serem divulgadas a partir 4 de fevereiro de 2022, além de análise de títulos.

Prazo de validade

Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital de abertura, terá validade de um ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.


EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2022
EDITAL DE ABERTURA RETIFICADO
PCI Concursos Edital retificado de Processo Seletivo é divulgado pela UFSB - BA

CRMV - PR publica um novo edital de Processo Seletivo

CRMV - PR publica um novo edital de Processo Seletivo

O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado do Paraná (CRMV - PR), por meio da área de Gestão de Pessoas anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiários, a fim de arruarem na sede do órgão, localizada em Curitiba.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva entre o quarto ao penúltimo período do curso de graduação em direito. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas emanais, distribuídas entre quatro a seis horas diárias, referente a bolsa-auxílio mensal no valor que alterna entre R$ 705,00 a R$ 1.055,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 13 de dezembro de 2021 até o dia 14 de janeiro de 2022, por meio do envio da documentação especificado no edital, ao seguinte endereço de e-mail: rosane@crmv-pr.org.br.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 20 de janeiro de 2022, além de prova discursiva e entrevista. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 17 questões que envolvem as seguintes disciplinas: Direito Processual Civil; Direito Constitucional; Direito Tributário; e Direito Administrativo.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da data da homologação dos resultados, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.


EDITAL DE ABERTURA N° 02/2021
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Concurso Público tem edital divulgado pelo CRP da 10ª Região - PA/ AP

Concurso Público tem edital divulgado pelo CRP da 10ª Região - PA/ AP

O Conselho Regional de Psicologia da 10ª Região (CRP - 10), nos estados de Amapá e Pará, abre Concurso Público para contratação de assistente administrativo (2) e analista-psicólogo (2) a fim de atuarem nas cidades de Belém e Macapá.

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino médio, superior em psicologia, registro ativo no Conselho Regional de Psicologia, idade mínima de 18 anos na data da contratação, aptidão física e mental, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.

A carga horária a ser cumprida é de 30 horas semanais e o valor da remuneração mensal é de R$ 1.308,12 e R$ 2.960,88, mais R$ 550,00 de vale-alimentação.

Inscrição e seleção

As inscrições serão recebidas no período de 13 de dezembro de 2021 até às 23h59 do dia 17 de janeiro de 2022 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site Quadrix. O valor da taxa a ser paga é de R$ 50,00 e R$ 60,00. O pedido de isenção deve ser feito até às 18h do dia 17 de dezembro.

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de conhecimentos básicos, complementares e específicos, e prova discursiva; ambas de caráter eliminatório e classificatório. A data da aplicação está prevista para o dia 13 de março de 2022.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo Público, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).

Atribuições e validade

Algumas das atribuições do cargo são as seguintes:

Assistente Administrativo: executar trabalhos de recepção e suporte administrativo que envolva: serviços de informação, e controle de visitantes e correspondências, redação de documentos e relatórios, digitação, reprodução xerográfica, coleta, expedição, distribuição e arquivamento de documentos; requisitar, receber e controlar o uso de material de consumo; realizar atividades de atendimento ao profissional, bem como atividades de caráter administrativo que envolva redação e digitação; entre outras;

Analista-Psicólogo: Seguir as diretrizes emanadas pela Comissão de Orientação e Fiscalização; proceder às orientações sobre o exercício profissional; inspecionar o exercício profissional da Psicologia e sua divulgação, obedecidas as disposições éticas e legais; efetuar diligências para obter informações acerca do teor de uma representação e elementos de prova, ou averiguar indícios de infração; entre outras.

O prazo de validade do presente certame será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

E, para lhe auxiliar nos estudos, adquira a Apostila Digital deste certame em nosso site.


EDITAL DE ABERTURA Nº 1/2021
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