Coren - RS publica um novo edital de Processo Seletivo

O Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul (Coren - RS) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiários.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos: Administração; Ciências Contábeis; Direito; Economia; Enfermagem; Jornalismo; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas; Ciência da Computação; Secretariado; Técnico em Enfermagem; Técnico em Administração; e Técnico em TI.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva entre cursos de níveis técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 25 horas semanais, distribuídas entre quatro a cinco horas diárias, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 697,88 a R$ 969,26.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever durante dez dias corridos, contados a partir da publicação da vaga, no qual a documentação especificada no edital, no qual a documentação especificada no edital deve ser enviada ao seguinte endereço de e-mail: estagios@portalcorenrs.gov.br.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo e entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

EDITAL DE ABERTURA
PROVAS RELACIONADAS
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Prefeitura de Mineiros - GO publica dois novos editais de Processos Seletivos

No estado de Goiás, a Prefeitura de Mineiros anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 108 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

• Edital nº 001/2022: Auxiliar de Serviços Gerais (43); Auxiliar de Serviços - Pedreiro (5); Auxiliar de Serviços de Pintor (5); Auxiliar de Serviços - Praças e Jardins (5); Auxiliar de Produção - Eletricista (2); Auxiliar de Produção - Pedreiro (5); Auxiliar de Produção - Pintor (2); Motorista (17); Vigia (18); Engenheiro Florestal (1);
• Edital nº 002/2022: Operador de Maquinas (5).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 975,33 a R$ 3.565,61.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 17 a 28 de janeiro de 2022, na Secretaria Municipal de Administração, situada Praça Coronel Carrijo, nº 01, Centro, com atendimento das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação prescritos no documento de seleção. Vale ressaltar que ao cargo de operador de Maquinas, também será realizada a etapa de prova pratica de aptidão, aplicada aos candidatos classificados até o 20º lugar na fase anterior.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante dois anos, contados a partir da homologação.

EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022
EDITAL DE ABERTURA Nº 002/2022
PCI Concursos Prefeitura de Mineiros - GO publica dois novos editais de Processos Seletivos

Chamada Pública e Processo Seletivo são realizados em Balsa Nova - PR

No estado do Paraná, a Prefeitura de Balsa Nova, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte anuncia a realização de uma nova Chamada Pública e um Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 72 vagas destinadas à contratação de profissionais e estagiários.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e cursos, conforme os respectivos editais:

• Edital nº 001/2022 - Chamada Publica: Auxiliar Educacional (10);
• Edital nº 002/2022 - Processo Seletivo: Administração (2); Psicologia (2); Direito (2); Educação Física (2); Engenharia Civil (2); Assistência Social (1); Veterinária (1); Contabilidade (2); Pedagogia (36); Técnico em Informática (1); Enfermagem (3); Técnico em Enfermagem (3); e Magistério (5).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, técnico incompleto e superior incompleto, conforme a respectiva área da vaga pleiteada. Ao ser contatado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 548,00 a R$ 1.071,00. Vale ressaltar que os estagiários admitidos terão remuneração acrescida de R$ 106,00 correspondente ao auxílio-transporte.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar da Chamada Pública podem se inscrever no período de 12 a 31 de janeiro de 2022, no Protocolo Geral instalado no átrio da Prefeitura Municipal de Balsa Nova, localizado na Avenida Brasil nº. 665, com atendimento das 8h às 12h e das 13h às 16h. No entanto, as inscrições referentes ao Processo Seletivo, podem ser realizadas entre 10 a 28 de janeiro de 2022, por meio do site do Ciee - PR.

A classificação da Chamada Pública será realizada por meio de análise de títulos e tempo de serviço. Desta forma, o Processo Seletivo consiste na aplicação de prova na data prevista de 8 de fevereiro de 2022, às 14h, no qual constitui-se em 30 questões que abordam conteúdos de português, matemática, informática e conhecimentos gerais.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato de estagio será firmado durante dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado uma vez, por igual período. A chamada Pública também terá validade 12 meses, com possibilidade de prorrogação.

EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022 - PROCESSO SELETIVO - RETIFICADO
EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022 - CHAMADA PÚBLICA
PCI Concursos Chamada Pública e Processo Seletivo são realizados em Balsa Nova - PR

UFAM publica retificação de um dos editais de seus Processos Seletivos para Professores

No estado do Amazonas, a Fundação Universidade do Amazonas (Ufam) anuncia publicou uma retificação de um de seus Processos Seletivos que, juntos, têm por objetivo a contratação de 39 profissionais para atuarem em cargos de professor substituto.

Segundo o mais recente documento (retificação I - edital nº 3/2022), para o Departamento de Morfologia, área de conhecimento de Anatomia Humana, ocorreram alterações nos requisitos exigidos. Os demais itens do edital permanecem inalterados.

Os Processos Seletivos

Há oportunidades entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

Edital nº 2/2022:

• Coordenação Acadêmica - Enfermagem no geral (3);
• Coordenação Acadêmica - Enfermagem na saúde coletiva" (1);
• Métodos e Técnicas (1);
• Coordenação Acadêmica - Ciência e Tecnologia de Alimentos" (1);
• Engenharia Agrícola e Solos (1);
• Coordenação Acadêmica - Psicologia Clínica (1);
• Direito Aplicado (1);
• Colegiado de Fisioterapia (1);
• Contabilidade (3);
• Engenharia Civil - Hidráulica (1);
• Engenharia Civil - Infraestrutura (1);
• Engenharia Civil - Estruturas (1);
• Arquitetura e Urbanismo (1);
• Estatística (1);
• Serviço Social (2);
• Coordenação Acadêmica - Educação (1);
• Coordenação Acadêmica - Agronomia (1);
• Curso de Letras - Letras Língua Inglesa (1);
• Curso de Letras - Letras Língua Inglesa e Literatura (1);
• Língua Portuguesa, Linguística, Estágios, Metodologia e práticas curriculares de Língua Portuguesa (1);
• Coordenação Acadêmica - Química e Produtos Naturais (1);
• Coordenação Acadêmica - Matemática/estatística (1).

Edital nº 3/2022:

• Clínica Médica - Propedêutica Médica (1);
• Clínica Médica - Psiquiatria (2);
• Clínica Médica - Endocrinologia (1);
• Saúde Coletiva - Saúde Coletiva e/ou Saúde Pública (1);
• Morfologia Anatomia Humana (2);
• Curso de Ciências: Matemática e Física - Ciências Exatas (1);
• Coordenação Acadêmica - Enfermagem em Urgência/Emergência e UTI (1);
• Coordenação Acadêmica - Enfermagem (1);
• Coordenação Acadêmica - Fisioterapia (2).

Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para aqueles que se enquadram nos requisitos específicos do edital.

Após a contratação, os profissionais deverão cumprir jornadas semanais de trabalho de 20 a 40 horas, com remuneração de R$ 2.236,32 a R$ 3.130,85, acrescido de retribuição por titulação.

Para participar, é necessário que o candidato possua ensino superior na área do cargo desejado, dentre outros requisitos presentes no edital.

Inscrição e Classificação

Os interessados em participar podem se inscrever pelo endereço eletrônico da Ufam, das 10h do dia 13 de janeiro às 17h do dia 20 de janeiro de 2022.

O presente processo seletivo simplificado será realizado em duas etapas: prova didática (de caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos (de caráter meramente classificatório).

Vigência

O resultado final de cada área da seleção, homologado pelo Conselho Diretor ou Conselho Departamental da respectiva Unidade Acadêmica, será submetido à apreciação do Reitor

da Universidade Federal do Amazonas que o ratificará por meio de Portaria a ser publicada no Diário Oficial da União, sendo seu prazo de validade estipulado em 1 ano, prorrogável por igual período no interesse da Instituição e mediante iniciativa da Unidade Acadêmica.

Informações complementares podem ser encontradas por meio do edital completo que consta em nosso site.

EDITAL DE ABERTURA 02/2022
EDITAL DE ABERTURA 03/2022
PCI Concursos UFAM publica retificação de um dos editais de seus Processos Seletivos para Professores

CRMV - PR publica um novo edital de Processo Seletivo

O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado do Paraná (CRMV - PR), por meio da área de Gestão de Pessoas anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiários, a fim de arruarem na sede do órgão, localizada em Curitiba.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva entre o quarto ao penúltimo período do curso de graduação em direito. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas emanais, distribuídas entre quatro a seis horas diárias, referente a bolsa-auxílio mensal no valor que alterna entre R$ 705,00 a R$ 1.055,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 13 de dezembro de 2021 até o dia 14 de janeiro de 2022, por meio do envio da documentação especificado no edital, ao seguinte endereço de e-mail: rosane@crmv-pr.org.br.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 20 de janeiro de 2022, além de prova discursiva e entrevista. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 17 questões que envolvem as seguintes disciplinas: Direito Processual Civil; Direito Constitucional; Direito Tributário; e Direito Administrativo.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da data da homologação dos resultados, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

EDITAL DE ABERTURA N° 02/2021
PROVAS RELACIONADAS
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