DPU - Concurso será lançado nos próximos dias

Interessados em ingressar na Defensoria Pública da União (DPU) devem ficar atentos, pois a previsão é que o edital para 311 oportunidades seja publicado no início desta semana. De acordo com a assessoria de Imprensa do órgão, o documento já está sendo finalizado e a defensoria trabalha para lançar a seleção até o dia 30. Os aprovados serão lotados no órgão, mas pertencerão legalmente ao quadro de servidores do Plano Geral do Poder Executivo. As vagas devem ser distribuídas em todo o Brasil.

Na última semana, o Cespe/UnB foi escolhido como o responsável por este processo seletivo. Das 311 chances autorizadas, 70 exigirão formação em nível médio e 241 terão como requisito o ensino superior completo. Quem possui nível médio poderá disputar as 70 vagas de agente administrativo. Segundo informou a assessoria de imprensa, os agentes receberão vencimento inicial correspondente a R$ 2.299,42.

Já os candidatos com ensino superior completo poderão concorrer às ofertas para os cargos de analista técnico-administrativo (88), arquivista (10), assistente social (20), bibliotecário (10), contador (18), economista (20), psicólogo (5), sociólogo (20), técnico em assuntos educacionais (30) e técnico em comunicação social (20). Neste caso, de acordo com a assessoria, as remunerações iniciais podem chegar a R$ 3.532,95.

De acordo com a autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), estas oportunidades substituirão 319 postos de trabalho terceirizados que estão em desacordo com a legislação vigente.

SERPRO seleciona para vagas imediatas e cadastro

O Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) publicou edital de abertura do concurso público para o preenchimento de 38 vagas mais formação de cadastro reserva para os cargos de analista e técnico. As oportunidades são para 18 cidades brasileiras, incluindo o Recife. Para a capital pernambucana, todas as chances são para cadastro reserva. Os interessados poderão se inscrever a partir de 31 de março até 19 de abril, no site www.cespe.unb.br. A taxa de participação é de R$ 45 para técnico e de R$ 72 para analista.

As ofertas de nível superior são para profissionais das áreas de tecnologia da informação, direito, comunicação social, pedagogia, engenharia, gestão de recursos humanos, economia, administração, medicina do trabalho, entre outras. Os salários oferecidos são de R$ 2.187,45 para jornada de 20h semanais e de R$ 4.374,89 para jornada integral.

Candidatos com nível médio completo poderão concorrer ao cargo de técnico na área de operação de redes, que requer curso complementar nas áreas de rede, telecomunicações ou eletrônica, com carga horária mínima de 120h ou curso técnico de redes, telecomunicações ou eletrônica. A remuneração inicial é de R$ 1.966,47.

Haverá provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos para todos os cargos em 23 de maio. Para o cargo de analista, o exame será no turno da manhã; e para o de técnico, à tarde. O resultado final do concurso será divulgado na data provável de 28 de junho.


Anote

Vagas: 38 + cadastro reserva

Cargos: técnico e analista

Nível: médio e superior

Salário: R$ 1.966,47 a R$ 4.374,89

Inscrições: de 31/03 a 19/04

Taxa: R$ 45 e R$ 72

Prova: 23/05

Informações: www.cespe.unb.br

Complexo Portuário de Suape está com 112 vagas abertas

O Complexo Industrial Portuário de Suape abriu concurso para 112 vagas. Para o nível superior, o cargo de analista técnico prevê 51 postos, com salário inicial de R$ 2.705,34. Já para o nível técnico, são 20 oportunidades de assistente administrativo/operacional, com vencimento de R$ 1.404,90. E para o nível médio, as 41 ofertas são para agente administrativo/operacional, com remuneração de R$ 808,09. Cada cargo dispõe de diversas especialidades (ver quadro).

As inscrições já estão abertas e vão até 18 de abril, exclusivamente pelo site da organizadora www.upenet.com.br. As taxas custam R$ 40 para os empregos de assistente operacional/administrativo e agente operacional/administrativo e R$ 60 para analista técnico. A solicitação da isenção do pagamento da taxa de inscrição pode ser feita até o dia 31, também pelo endereço www.upenet.com.br. O resultado das solicitações deve sair até 8 de abril.

O processo seletivo será constituído de etapa única, com prova objetiva para todos os cargos, prevista para 9 de maio. O candidato que vier a ser contratado será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após a realização de exames médicos admissionais. O concurso será válido por dois anos, sendo possível a prorrogação por igual período, a contar de sua homologação.

Este é o primeiro concurso em 31 anos de existência da repartição estadual. Muitos servidores ingressaram antes da Constituição de 1988, que prevê a entrada de profissionais em órgãos públicos por meio de concurso; outros possuem cargos comissionados. Na época do anúncio do concurso, a coordenadora de Recursos Humanos do Complexo Portuário de Suape, Cláudia Mendes, afirmou que a seleção vem para suprir a demanda do crescimento do órgão, para admitir profissionais de áreas inexistentes no quadro ou ampliar o número de funcionários em outros setores.


Anote

Vagas: 112

Cargos: agente, assistente e analista

Nível: médio, técnico e superior

Salário: R$ 808,09 a

R$ 2.705,34.

Inscrições: até 18/04

Taxa: R$ 40e R$ 60

Informações: ww.upenet.com.br

Detran/PE - Órgão prorroga inscrições de concurso para 100 vagas

O Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) publicou nova retificação do edital do concurso para 100 vagas. Por conta das mudanças, as inscrições foram prorrogadas até 31 de março no site www.funcab.org, com pagamento de boleto bancário até 1º de abril. A taxa custa R$ 38 e R$ 58. Do total de vagas, 70 são para o nível médio e 30 para o superior, com salários de R$ 1.138 e R$ 2.210,32. A prova objetiva continua agendada para 25 de abril.

Dentre as alterações do edital, estão a redação de alguns itens do documento e revisões do programa da disciplina de Legislação de Trânsito. Agora, o conteúdo está mais claro, com a enumeração dos assuntos do Código de Trânsito Brasileiro a serem abordados em prova, assim como da relação das resoluções do Contran e suas alterações.

A responsabilidade da organizadora do concurso

Quando a contratação de servidores está autorizada, o órgão público contrata uma empresa organizadora para fazer o concurso público.

Muitas destas empresas são fundações que, inicialmente, realizavam vestibulares e, com o tempo, passaram a realizar concursos públicos. Inicialmente, é discutido com o órgão público contratante o perfil do candidato desejado. A partir da definição do edital caberá à empresa organizadora a realização das próximas fases, como:

3 Divulgação do concurso

3 Inscrição dos candidatos

3 Elaboração e aplicação das provas

3 Análise de recursos

3 Correção das provas e divulgação dos resultados

Ou seja, a garantia da idoneidade do concurso é da organizadora.

Uma modalidade de contratação é a denominada “custo zero” em que a organizadora assume todos os custos da organização do concurso e, em compensação, fica com todos os valores arrecadados com as taxas de inscrição, independente do número de candidatos inscritos. É um contrato de risco: se o concurso der prejuízo, isto é, os valores arrecadados com as inscrições não cobrirem os custos do concurso, a empresa organizadora arca com o prejuízo, caso contrário, fica com o lucro.

De um modo geral, os órgãos públicos optam contratação na modalidade custo zero, pois, realizam uma seleção de pessoal de forma legal, profissional e eficiente sem nenhum custo. Para as empresas organizadoras também é bom, pois, hoje em dia, dificilmente um concurso dá prejuízo devido ao grande interesse dos candidatos. Para saber o valor arrecadado pela organizadora, basta multiplicar o número de inscritos pelo valor da inscrição.

Um órgão público pode contratar uma empresa organizadora sem a necessidade de licitação desde que a contratada tenha inquestionável reputação ético-profissional e não tenha fins lucrativos.

Porém, com o crescente aumento de candidatos aos concursos públicos, muitas empresas resolveram ingressar no ramo de preparação de concursos públicos e tornaram-se empresas organizadoras.

Preparar um concurso público é uma tarefa que exige muito conhecimento e experiência, principalmente os chamados “concursos grandes”, que são aqueles que têm muitos inscritos. Um dos recentes concursos da Caixa Econômica Federal, por exemplo, teve cerca de 750.000 inscritos. É muito difícil aplicar uma prova para este número de candidatos no mesmo dia, horário e em diversas cidades no Brasil, mantendo o sigilo até o início da prova. Difícil mas não impossível. Há no Brasil empresas organizadoras com décadas de existência que estão aptas para esta tarefa. Adquiriram experiência e se aprimoraram com o tempo.

O ingresso de novas empresas organizadoras é importante. Normalmente, a concorrência entre empresas traz melhorias e vantagens para os clientes. Mas é preciso ter responsabilidade. As organizadoras devem administrar concursos do tamanho de suas estruturas. O que temos observado é um aumento nos concursos suspensos, cancelados ou anulados por má atuação da organizadora.

Um concurso público mobiliza muitas pessoas: os candidatos, os amigos, familiares, as pessoas que trabalham na prova, professores, cursos, editoras e a imprensa. O cancelamento ou mesmo a suspensão de um concurso pode trazer consequências muito graves para o candidato. É muito mais do que o valor da taxa de inscrição que poderá ser restituída: são os seus sonhos. Alguns candidatos que, infelizmente, passam por este tipo de experiência, nunca mais prestam outro concurso. Desistem da carreira pública, ficando com a falsa impressão que esta é uma regra.

Há muito tempo acompanho concursos públicos e posso afirmar: são exceções. A maior parte das empresas organizadoras são idôneas e competentes. Realizam somente os concursos que podem fazer com perfeição e profissionalismo. Os concursos têm evoluído. Com mais candidatos acompanhando e exigindo seus direitos, e com uma maior divulgação nos meios de comunicação, os candidatos têm conseguido conquistas como o recente decreto que regulamenta os concursos federais. Vamos exigir das empresas organizadoras o mesmo rigor que é exigido de um candidato para ser aprovado em um concurso público.

Bons estudos e sucesso na carreira pública.




Carlos Alberto De Lucca é professor e desde 1979 prepara candidatos para concursos públicos.

Suape - Edital de processo seletivo deve sair terça-feira

A coordenadora de Recursos Humanos do Complexo Industrial Portuário de Suape - órgão da Secretaria Estadual de Desenvolvimento, Cláudia Mendes, afirmou, na última sexta-feira, que o edital de abertura de concurso público da instituição deve sair nesta terça-feira. Segundo ela, o documento sairia semana passada, mas precisava de algumas revisões, que já estão sendo feitas.

“A nossa ideia era sair até o dia 22, mas na segunda não é publicado o Diário Oficial do Estado. Então, dentro do prazo, o edital deve sair na terça-feira, já que na segunda será assinado pelo secretário de Administração, Paulo Câmara. Só não sairá se houver algum imprevisto”, afirmou Cláudia.

O processo seletivo para o Porto de Suape visa ao preenchimento de 112 vagas e será organizado pela Comissão de Concurso da Universidade de Pernambuco (Conupe). Para nível superior, o cargo de analista técnico prevê 51 postos, como Administrador de Empresas, Advogado, Assistente Social, Auditor, Economistas, entre outros, com salário inicial de R$ 2.705,34.

Já para nível técnico, são 20 oportunidades de assistente administrativo/operacional, com vencimento de R$ 1.404,90, como Técnico Cartográfico, Técnico Contábil, Técnico em Informática, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Segurança do Trabalho, entre outros.

E para nível médio, as 41 ofertas são para agente administrativo/operacional, com remuneração de R$ 808,09, e vagas para Auxiliar Administrativo, Auxiliar em Topografia, Barqueiro, Controlador de Tráfego Marítimo, Eletricista e Fiscais de Campo. De acordo com a coordenadora Cláudia Mendes, este é o primeiro concurso em 31 anos de existência do órgão.

Fonte: folhape

TRE-PE Concurseiros devem acompanhar decisões

De acordo com Marcos Capela, presidente da comissão de concursos do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, os alunos que pagaram a taxa de inscrição terão seu dinheiro devolvido, já que, segundo ele, a próxima seleção será totalmente nova. “No entanto, ainda não foi definido como essa devolução irá acontecer, porque é uma situação completamente nova para nós. Mas haverá uma ampla divulgação e todos os candidatos irão tomar conhecimento. Provavelmente será depósito na conta corrente dos inscritos”, adianta Capela.

O desembargador do Tribunal Regional Federal, Manuel Erhardt, alerta que enquanto a questão não for resolvida em definitivo pelo Poder Judiciário, os candidatos do concurso do TRE/PE devem aguardar e acompanhar as decisões. “Como magistrado, não posso emitir juízo de valor sobre o concurso. Mas como professor de curso preparatório, observei que os candidatos consideraram como boa a decisão pela anulação do certame”, opina Erhardt.

Caixa publica edital de retificação

Entre as mudanças, está a do conteúdo programático para o cargo de técnico bancário. Inscrições já estão abertas

A Caixa Econômica Federal publicou edital de retificação referente aos concursos de níveis médio e superior. Dentre as alterações, estão a localização dos postos de inscrições para os candidatos sem acesso à internet, o cronograma das atividades básicas e itens do conteúdo programático de conhecimentos básicos para o cargo de técnico bancário novo. O documento completo pode ser acessado no site www.cespe.unb.br.

As inscrições se encontram abertas para os concursos que vão formar cadastro reserva em todos os estados do País. Os interessados deverão acessar o site www.cespe.unb.br. O período para garantir participação vai até as 23h59 do dia 6 de abril. A taxa é de R$ 27 para o cargo de nível médio e R$ 60 para o superior. Também foram divulgadas retificações no cronograma das atividades básicas e nos conteúdos programáticos para alguns cargos.

O banco lançou três editais de abertura do certame. Para Pernambuco, estão destinados dois; um para o cargo de técnico bancário novo - que exige o nível médio - com polos de opção para Recife, Caruaru e Petrolina, cada um envolvendo diversos municípios. O salário é de R$ 1.452, para uma carga horária de 30 horas semanais. A outra seleção é para o nível superior, com os cargos de advogado, arquiteto e engenheiro nas áres civil, elétrica e mecânica. Para estes, a remuneração é de R$ 6.571.

Os candidatos aos cargos de nível superior serão submetidos à prova objetiva e à avaliação de títulos, ao passo que os de nível médio farão apenas o exame objetivo, que tem aplicação marcada - incluindo todos os cargos - para o dia 9 de maio, em horário e locais divulgados, a partir do dia 30 de abril, pela comissão de organizadores do concurso.

Anulação do concurso do TRE-PE mobiliza professores e candidatos

O tribunal promete nova seleção, mas ainda não há previsão de datas. Acompanhe o que deve ser feito enquanto não sai a resolução definitiva

Na última semana, o presidente do Tribunal Regional Eleitoral (TRE) de Pernambuco, o desembargador Roberto Lins, anulou o concurso público para ingresso na instituição, após várias denúncias pelos candidatos ao órgão e ao Ministério Público. As provas para os cargos de técnico judiciário e analista de sistemas, realizadas no dia 17 de janeiro, foram aplicadas pela Fundação Conesul de Desenvolvimento, que, segundo o TRE, cometeu algumas irregularidades. A decisão, apesar de causar muitos prejuízos aos candidatos, foi acatada com otimismo por alunos e professores. A dúvida, agora, é saber quando haverá uma nova seleção para o órgão.

“Todo o contrato será anulado e muito provavelmente não haverá mais concurso este ano, porque não temos tempo hábil para a homologação acontecer até julho, por conta das eleições”, afima o presidente da comissão do processo seletivo, Marcos Capela. Segundo ele, como uma das sanções impostas à empresa foi a devolução do dinheiro pago antecipadamente, a Conesul deve recorrer da decisão e, até a sentença não se tornar definitiva, o TRE não abrirá novo processo licitatório para escolha de outra organizadora. “Acredito que a resolução não irá se estender muito por conta da demanda”, analisa o desembargador do Tribunal Regional Federal, Manuel Erhardt.

De acordo com Capela, a decisão do Tribunal Regional Eleitoral - que se encontra no site da instituição - foi baseada em irregularidades expostas no relatório da comissão do concurso. “Foram irregularidades sérias e temos provas. Além disso, eles não tinham licença para atuar na região”, expõe Capela, afirmando que o Conselho de Administração apena solicitou o registro após a empresa ter sido contratada.

Sobre as acusações e a rescisão do contrato, a Fundação Conesul de Desenvolvimento disse não ter sido notificada oficialmente e, portanto, não irá se pronunciar a respeito. “Nada ainda foi provado, então só vamos falar quando recebermos um comunicado oficial. Para nós foi uma grande surpresa essa anulação, porque não tivemos problemas com questões vazadas, nem com celulares, o número de fiscais foi a quantidade exigida, e é muito estranho que essa decisão venha depois de tanto tempo da realização da prova. Por isso que acho que isso não é verdadeiro”, reclama o diretor da Conesul, Renato Germani.

Fonte:folhape

Caixa divulga editais para todo o País

O maior bem da CAIXA são os empregados. Graças aos investimentos em capacitação, novas tecnologias, educação, excelência competitiva e cidadania, somos uma empresa socialmente compromissada, coesa e inovadora.

O ingresso de pessoal na CAIXA acontece por meio de aprovação em Concurso Público. Portanto, para fazer parte do nosso quadro de empregados, é preciso atender a requisitos pré-definidos e publicados em edital.

Concurso Público 2010

Os editais de abertura dos concursos públicos CAIXA 2010 foram publicados no Diário Oficial da União em 12/03/2010.

Os concursos formarão cadastro de reserva para os cargos de advogado, arquiteto e engenheiro, que exigem nível superior, e para o cargo de Técnico Bancário Novo, que exige Nível Médio.

Os cargos para advogado, arquiteto e engenheiro têm como requisitos básicos diploma de conclusão de curso de graduação na área do cargo, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro no respectivo órgão de classe até a data de admissão. A remuneração divulgada no edital é de R$ 6.571,00, mais vantagens.

O cargo de Técnico Bancário Novo - TBN está em dois editais, um abrange somente os estados do Rio de Janeiro e São Paulo e o outro os demais estados. O cargo exige conclusão do Ensino Médio e a remuneração divulgada é de R$ 1.452,00 mais vantagens.

As inscrições podem ser efetuadas somente pela internet, no sítio do CESPE, no período de 19 de março a 06 de abril de 2010. O pagamento da taxa de inscrição deve ser feito, exclusivamente, nas agências da CAIXA, casas lotéricas, correspondentes CAIXA Aqui ou ainda no Internet Banking CAIXA.

Mais informações estão disponíveis no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos.

Concurso Público 2008

Os candidatos aprovados nos concursos públicos realizados para formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário no pólo Cruzeiro do Sul/AC e em âmbito nacional, exceto RJ e SP, somente serão convocados para os Exames Médicos Admissionais de acordo com a necessidade de provimento e a ordem de classificação obtida.

Foram publicados no Diário Oficial da União do dia 10/06/2009, seção 3, página 76, os editais de prorrogação do prazo de validade dos Concursos Públicos CAIXA, realizados em 2008, para a constituição de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário, no âmbito do pólo Cruzeiro do Sul/AC e em âmbito nacional, exceto para os estados do RJ e de SP. Dessa forma, os referidos concursos passam a ter vigência até 17/05/2010 e 22/07/2010, respectivamente.

Fonte:caixa

Dicas de portugues - Mecanismos de Coesão

Os mecanismos de coesão estão a serviço da coerência?

Em primeiro lugar, antes de respondermos à pergunta feita no título, necessitamos conceituar, mesmo que de maneira superficial, o que é coesão e coerência até chegarmos à intersecção entre as duas. Coesão é a “costura”, a organização superficial dos termos em um enunciado. Como ele se organiza, como ele se apresenta... Já a coerência habita na esfera do sentido, numa camada mais profunda do texto e que, na sua essência, independe de elementos superficiais para se realizar. A coerência depende em muito de processos “mentais”, cognitivos para ocorrer.

Mas, a propósito, onde coexistem a coesão e a coerência? Elementos como conjunções, palavras de remissão (que resgatam outras que já foram usadas anteriormente) se colocam a serviço da coerência, a serviço da consecução do sentido, logo devemos analisar quais são os elementos coesivos adequados a serem usados em determinados contextos.

A fim de ilustrar melhor esse assunto, vejamos algumas conjunções que estão sendo muito usadas em provas e que, por não serem comuns, muitas vezes não atingem seu objetivo: auxiliar no alcance da coerência.


Conquanto = embora Concessiva - exprime oposição

Porquanto = pois Explicativa

No entanto = porém Adversativa - exprime oposição

Não obstante = embora Concessiva - exprime oposição


Na frase: “Conquanto esteja cansada, terei que trabalhar todo final de semana.”. Veja que, mesmo que não conheçamos a conjunção conquanto , percebemos que estar cansada e ter que trabalhar demonstram quebra de expectativa, oposição. Logicamente se tivéssemos feito uma escolha diferente (do tipo embora, mesmo que ainda que ) teríamos o conectivo auxiliando no processo cognitivo de obtenção de sentido.

Resumindo, há a possibilidade de a escolha dos conectivos se colocar a serviço da coerência. Mas não paramos por aí nessa busca. Há muitos outros mecanismos de coesão que trabalharão para promover o sentido. Esses, analisaremos no nosso próximo encontro. Até domingo e estudem!


* Fabiana Ferreira é licenciada em Língua Portuguesa e Espanhola pela UFPE, especialista em Gramática Normativa e professora de Português do Nuce. fabiana_nuce@yahoo.com.br

Tribunal de Justiça decide suspender concurso

O juiz Luiz Gomes da Rocha Neto, da 3º Vara da Fazenda Pública, decidiu suspender o concurso público para agente penitenciário, que visa ao preenchimento de 500 vagas. De acordo com o promotor e um dos autores da ação, Charles Hamilton, os motivos que levaram à suspensão foi a exigência de alguns itens no processo seletivo que não condizem com as leis que regem o cargo. A decisão do Ministério Público foi divulgada na última terça-feira. Sobre o caso, a Secretaria de Administração do Estado diz ainda não poder se pronunciar a respeito porque não foi notificada com a decisão do Tribunal de Justiça.

Hamilton faz questão de enfatizar que o certame está suspenso e não anulado. “Como o Estado não respondeu aos nossos questionamentos e ainda avançou algumas etapas da seleção, essa foi a forma de conter o processo para não gerar custos aos candidatos”, afirmou.

Fonte: folhape

Dataprev seleciona para cadastro em todo País

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou edital de concurso público de formação de cadastro reserva para 1.085 oportunidades para diversas capitais do país, inclusive o Recife e as demais cidades da região Nordeste. Os concurseiros poderão efetuar seu pedido de inscrição até as 12h de 6 de abril no site www.quadrix.org.br. A taxa é de R$ 30 para os cargos de nível médio e de R$ 55 para os de nível superior.

Para o Nordeste, são 135 ofertas para o cargo de analista de tecnologia da informação - que exige a conclusão do nível superior -, nos perfis de Desenvolvimento de Pessoas, Jurídico, Administração Geral, Produção, Redes de Telecomunicações e Sustentação de Produtos e Serviços. O salário base é de R$ 3.582,06, mas, com os benefícios, a remuneração mínima chega a R$ 4.622,70. Segundo o edital, a opção pela região de lotação significa que os aprovados poderão ser convocados para admissão em qualquer unidade que integra o grupo, sem a escolha por uma capital específica.

Além dessas, há oportunidades de nível superior em outras regiões. Para profissionais de nível médio/técnico, as ofertas estão apenas no Rio de Janeiro para auxiliar de enfermagem e técnico de segurança do trabalho. O salário base é de R$ 1.520 - o aprovado ainda fará jus a adicional de atividade no valor de R$ 216 e auxílio alimentação/refeição de R$ 531,64, chegando a R$ 2.267,67.

Por se tratar de um concurso federal, há possibilidade de isenção de pagamento da taxa a candidatos cuja renda familiar mensal seja de até três salários mínimos, ou que possuam renda per capita (por pessoa) de até meio salário mínimo, e estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo (CAD-Único). Os interessados deverão preencher o requerimento até a segunda-feira, 22 de março, e encaminhar a documentação nesse mesmo período à organizadora.

De acordo com o edital, os candidatos aos cargos de nível médio serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, enquanto os candidatos aos cargos de nível superior, além dessas etapas, também terão prova de títulos. Os exames objetivos devem ser realizados em 2 de maio, no turno da tarde, em todas as capitais estaduais e no Distrito Federal.

Detran-PE faz alterações em conteúdo programático

Conforme adiantado pela Folha dos Concursos, o Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) fez algumas alterações em seu conteúdo programático. As disciplinas que sofreram alterações no programa foram Noções de Informática, Conhecimentos da Administração Pública e Legislação de Trânsito.

Em Noções de Informática, uma das modificações foi a inserção do ambiente operacional do Windows, desde a versão 98 até a XP. Já em Legislação de Trânsito houve a inclusão de portarias e de alterações do Código de Trânsito Brasileiro, além da exclusão do item sobre Procedimentos Internos do Detran.

As retificações podem ser acessadas no site da organizadora do concurso, Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), www.funcab.org. E no conteúdo específico para a função de assessor jurídico, fica excluído o item sobre Direito do Trabalho. O documento trouxe também correções na redação de alguns itens do edital de abertura do concurso, a fim de torná-los mais claros.

Segundo o gestor de Recursos Humanos e membro da comissão organizadora, Álvaro Oliveira, as modificações não irão interferir no calendário do concurso, que mantém as inscrições até o próximo dia 28, pelo site da organizadora. "O que houve no conteúdo programático foi a retirada de alguns itens e poucos acréscimos. Nada que prejudique o cronograma". As taxas de participação custam de R$ 38 e R$ 58, de acordo com o nível de escolaridade. O certame oferece 70 vagas para o nível médio e 30 para o superior, com salários de R$ 1.138 e R$ 2.210,32. A prova objetiva está agendada para 25 de abril.

Anote

Vagas: 100

Cargos: diversos

Nível: médio e superior

Salário: R$ 1.138 e R$ 2.210,32

Inscrições: até 28 de março

Taxa: R$ 38 e R$ 58

Prova: 25/04

Informações: www.funcab.org

Três concursos iniciam nesta segunda-feira

Nesta segunda-feira começam as inscrições para concurso em três órgãos, somando 317 vagas. Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade.

HOSPITAL DAS CLÍNICAS - Oferece 212 vagas, para todos os níveis de ensino. Os candidatos têm até 2 de abril para se cadastrarem no site www.covest.com.br. A taxa varia entre R$ 20 e R$ 60 e os salários são de R$ 888,16 a R$ 2.307,85.

ADAGRO - A agência está com 60 vagas abertas para fiscal de defesa agropecuária, que exige nível superior. O salário é de R$ 3.413,80 e as inscrições vão até 11 de abril, no site www.funcab.org.br. A taxa é de R$ 70.

PETROLINA - A Prefeitura de Petrolina abre inscrições para 45 vagas de agente de endemias, de nível fundamental. As inscrições vão até 5 de abril, através do site www.facape.com.br. A taxa é de R$ 50. O salário é de R$ 510.

Português fácil - Intertextualidade

Nesta semana um aluno que estuda para concursos há pouco tempo procurou-me com uma dúvida sobre intertextualidade. Ele não conhecia a definição desse “fenômeno” e por isso não respondeu à questão - nem a leu...

Vamos definir? A intertextualidade é um “diálogo” entre textos. Evidentemente, a intertextualidade está ligada a “conhecimento de mundo”, que deve ser compartilhado, ou seja, comum ao produtor e ao receptor de textos. A intertextualidade pressupõe um universo cultural comum, amplo e complexo, pois implica a identificação / o reconhecimento de remissões a obras ou a textos / trechos mais, ou menos conhecidos, além de exigir do interlocutor a capacidade de interpretar a função daquela citação ou alusão em questão.

Voltando à questão do aluno... o texto usado pelo IPAD foi um artigo de Sírio Possenti chamado PALAVRÕES. Publicado em 17 de dezembro de 2009 no Terra Magazine.

(...)

“Lendo qualquer texto que trate de tabus linguísticos (palavrões são os exemplos mais claros), descobrem-se dois aspectos aparentemente contraditórios de sua vida numa comunidade linguística. Primeiro: são controlados (e não propriamente proibidos), de forma que nem todos os falantes os empregam, ou os empregam impunemente. Digamos, para simplificar bastante, que são mais admissíveis para homens que para mulheres, e são mais admissíveis em lugares privados do que em público (estádios de futebol não valem como contraexemplo, está claro).


Mas nem só de palavrão vive o tabu . Outras palavras são consideradas perigosas, e são as evitadas de alguma forma: muita gente não diz nomes de doenças, por exemplo, ou não tem coragem de dizer “morrer” (diz “faltar”) nem “diabo” (no máximo, diz “diacho”, o que permite expressar uma carga emotiva e, ao, mesmo tempo, evitar que o Cujo apareça ou aja). Quem leu Grande Sartão: Veredas sabe o quanto Riobaldo evitava dizer o nome dele. De quebra, aprendeu um bom número de nomes “alternativos.”

O IPAD perguntou aos candidatos em que passagem do texto havia a realização explícita do processo da intertextualidade. Eu destaquei a expressão no texto: Mas nem só de palavrão vive o tabu. O escritor para agregar um aspecto a mais ao assunto “tabu linguístico” valeu-se da “paródia” ao texto bíblico “Não só de pão vive o homem”(Dt 8,3), de amplíssima divulgação. Só percebemos o processo intertextual porque conhecemos o intertexto (texto base - bíblico). Revejamos a definição citada na introdução: “A intertextualidade pressupõe um universo cultural comum, amplo e complexo, pois implica a identificação / o reconhecimento de remissões a obras ou a textos / trechos mais, ou menos conhecidos , além de exigir do interlocutor a capacidade de interpretar a função daquela citação ou alusão em questão.”. Continuaremos a conversar sobre esse assunto no próximo domingo, até lá.


* Fabiana Ferreira é licenciada em Língua Portuguesa e Espanhola pela UFPE, especialista em Gramática Normativa e professora de Português do Nuce. fabiana_nuce@yahoo.com.br

Conteúdo programático do Detran-PE passa por revisões

Após muitos questionamentos acerca de alguns tópicos do conteúdo programático do concurso que visa ao preenchimento de 100 vagas para o Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE), a comissão organizadora do processo seletivo decidiu alterar uns itens, além de excluir e acrescentar outros. Segundo o gestor de Recursos Humanos e membro da comissão, Álvaro Oliveira, já houve reuniões sobre o assunto e a comissão já entrou em contato com a Secretaria de Administração, com os diretores do Detran e com a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), para oficializar as mudanças.

“A organização está sendo bem pressionada quando o tema é alteração no conteúdo programático mas nós já estamos em vias de resolução. Dependemos, agora, de outras pessoas, de outros órgãos. Porém, eu acredito que amanhã ou, no máximo, terça-feira, nós já possamos ter resolvido para publicar na quarta as mudanças. Não admito que essa problemática se estenda por mais tempo”, garante Álvaro.

De acordo com ele, uma das possíveis alterações é a inclusão do Windows XP no programa. “Quando colocamos o Windows 98 no conteúdo foi porque hoje usamos este programa. Mas iremos mudar para o XP. Como não sabemos se os novos servidores irão trabalhar ainda com o sistema atual, provavelmente cobraremos os dois na prova”, explica o gestor. Quanto à legislação, Álvaro afirma que permanecerá no programa, enquanto Procedimentos Internos, segundo ele, com certeza sairá do conteúdo programático. “No entanto, apesar das mudanças, o calendário não será alterado. Mas nós garantimos que o candidato não será prejudicado com as alterações”, tranquiliza o membro da comissão organizadora.

Especialistas analisam programa do Detran-PE

O Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran/PE) divulgou a abertura de concurso para 100 vagas. As chances, oferecidas no concurso, são para níveis médio e superior, com salários de R$ 1.138 e R$ 2.210,32, respectivamente. E a organizadora responsável pelo certame é a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), com atuação ainda pouco conhecida no Estado.

Para o diretor do Interativo Cursos, Amaury Jr, por ser uma organizadora nova, principalmente para os concursos estaduais, não há como fazer uma avaliação precisa. “Existem disciplinas que a banca estará elaborando provas pela primeira vez. Então, ficamos sem referencial”.

A professa de Português do Nuce Concursos, Vanessa Alves, considera o estilo de prova da organizadora, em relação à Língua Portuguesa, similar ao da Fundação Cesgranrio. “As provas são em geral bem elaboradas, trabalha com textos. Houve algumas mudanças em relação ao exame do concurso passado do Detran, como a inclusão da parte textual e de assuntos como concordância e regência. Esse acréscimo enriquece o programa”.

A mesma posição não tem o direitor e professor do Jaula Cursos, Edvaldo Porpino. “Na disciplina de Informática, a banca exige conhecimentos de Windows 98, que é muito defasado. A surpresa positiva é a abordagem de Conhecimentos da Administração Pública, pois o candidato precisa se ambientar com as normas próprias de quem vai trabalhar em órgão público”.

O professor do Jaula Cursos de Legislação de Trânsito, Major Moura, também critica o programa. “Não fica claro se vai cair Crimes de Trânsito e Medidas Administrativas, uma vez que os assuntos não estão explicitados. Isso acaba confundindo os candidatos, haja vista que existem outros tópicos do código explicitados”.

Major Moura também questinou o item sobre Procedimentos do Detran-PE.. “Tais procedimentos fazem parte da rotina administrativa interna do órgão e não há como recorrer a apostilas ou livros para saber desse assunto”.

Sobre esses questionamentos, a Funcab respondeu que os conteúdos programáticos foram definidos pelo próprio Detran-PE. E segundo o gestor de Recursos Humanos e membro da comissã organizadora, Álvaro Oliveira, o assunto está sob análise do órgão, que, em reunião, irá avaliar as críticas e decidir se haverá modificações no edital.


Inscrições começam na terça-feira

Os candidatos têm a partir da próxima terça-feira até 28 de março para efetuarem suas inscrições no concurso do Detran-PE, por meio do site www.funcab.org.br. As taxas são de R$ 38 e R$ 58.

Para nível superior, as chances são de analista de trânsito nas funções de analista de gestão (05), analista de trânsito (05), psicólogo (01), orientador educacional de trânsito (04), engenheiro de trânsito (03), engenheiro (02), engenheiro de segurança do trabalho (01), assessor jurídico (03), estatístico (02), assistente social (01), bibliotecário (01), contador (01) e jornalista (01).

Já as ofertas de nível médio são para o cargo de assistente de trânsito, atuando como agente de trânsito (19), assistente de trânsito (50) e técnico em contabilidade (01). As provas objetivas estão marcadas para 25 de abril.